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Une association dynamique recherche un Travailleur Social pour soutenir les jeunes travailleurs et étudiants. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de l'accompagnement personnalisé des résidents, de la gestion des entrées et des départs, ainsi que du développement de partenariats. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive, des avantages sociaux tels que le remboursement de 50% du pass Navigo, mutuelle, et 31 jours de congés. Si vous êtes passionné par l'action sociale et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
M & A • Mantes-la-Jolie
Dernière mise à jour: il y a 4 jours
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Tél. : 07 83 16 51 53
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Workyn! est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'immobilier, couvrant l'ensemble des fonctions corporate et opérationnelles.
Nous accompagnons nos candidats pour les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur.
Nous recherchons pour notre client, une association pour les jeunes travailleurs et étudiants, un poste de:
Travailleur Social H / F
En tant qu'acteur clé de la résidence pour jeunes travailleurs, vous contribuez à promouvoir le projet du FJT et participez, en collaboration avec l'équipe, à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.
Rattaché(e) à la Directrice d'établissements, et avec le soutien de votre responsable ainsi qu'en lien avec l'équipe, vos missions seront :
Votre profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou supérieur dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF, BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, Licence Sciences de l'éducation…) ou en gestion locative sociale.
Ce poste est en CDI, 35 heures avec un rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00 - 18h00 ou 10h00 - 19h00) et 2 soirées par semaine (13h30 - 22h00). Un samedi toutes les 4 semaines en journée.
Rémunération à partir de 2 237,58 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238 € brut mensuel sur 12 mois). Remboursement de 50% du pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, participation au CSE, compte Épargne Temps (CET), et 31 jours de congés.