Intervenant d'Action sociale H/F

TN France; Gien; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une organisation engagée dans l'accompagnement des demandeurs d'asile. En tant qu'Intervenant d'Action Sociale, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement des résidents, en les aidant dans leurs démarches administratives et sociales. Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois, nécessite un diplôme Bac +2 en sanitaire et social, ainsi qu'une bonne connaissance de la procédure d'asile. Si vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 requis, connaissance des acteurs sociaux et de la procédure d'asile.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, travail en équipe apprécié.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement individuel des résidents dans leurs démarches sociales.
• Participer à des actions socio-éducatives pour favoriser l'autonomie des résidents.

Connaissances

Connaissance des acteurs de l'intervention sociale

Capacités relationnelles

Maîtrise du pack Office

Connaissance de la procédure d'asile

Expérience auprès de demandeurs d'asile

Formation

Diplôme Bac +2 en sanitaire et social

Éducateur spécialisé

Assistant de service social

CESF

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

FILIERE SOCIALE - Intervenant d'Action sociale

Descriptif du site

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur avec 4 800 salariés engagés autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Nous accompagnons quotidiennement plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile à Gien et ses environs, nous recherchons :

Dans le cadre d'un CDD, un(e) Intervenant(e) d'Action Sociale H/F pour assurer l'accompagnement des résidents pendant le congé de maternité d'une salariée, à partir d'août 2024.

Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile durant toute la procédure d'instruction de leur demande.

Intitulé du poste

Intervenant d'Action sociale H/F

Durée du contrat

4 mois

Temps de travail

Précisions sur le temps de travail

Description de la mission

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de sept travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

1. Réaliser les actions liées aux accueils et accompagnements des résidents selon le cahier des charges des CADA, notamment :

• Préparer les accueils en amont
• Accueillir et installer les résidents
• Assurer un accompagnement individuel en tant que référent de 15 à 20 ménages dans leurs démarches sociales et juridiques (constitution, suivi des dossiers OFPRA, recours auprès de la CNDA...)
• Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'informations collectives visant l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...)
• Gérer la vie collective au sein du dispositif
• Effectuer des visites à domicile pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien des logements
• Mobiliser les partenaires opérationnels des dispositifs des droits communs
• Gérer les entrées et sorties du dispositif
• Développer le travail en réseau et renforcer les partenariats locaux

Vous appréciez le travail en équipe.

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme Bac +2 en sanitaire et social, ou équivalent (éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF). Il doit connaître les acteurs de l'intervention sociale, avoir une bonne connaissance de la procédure d'asile, des droits et devoirs du public, ainsi que des dispositifs des droits communs. Une première expérience auprès de demandeurs d'asile est souhaitée.
Maîtrise du pack Office (Word, Excel).
Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles pour mobiliser les usagers tout en maintenant une posture professionnelle.
Connaissance de la Loi 2002-2 du 2 janvier 2002, expérience dans le respect de la démarche qualité, et connaissances linguistiques (Anglais, Russe, etc.) sont un plus.
Si vous cherchez à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique, que vous possédez les qualifications requises et une expérience dans l'accompagnement vers les dispositifs de droit commun, votre candidature est attendue.