Entreprise
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, une association de service à la personne, regroupe 47 associations locales, une fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés intervenants et administratifs.
Nous intervenons quotidiennement dans tout le département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Conditions de travail
Rejoignez l’association ADMR TINTENIAC pour bénéficier de conditions de travail améliorées :
- Revalorisation des salaires à partir du 01/10/2021 suite à l’avenant 43, avec un salaire horaire brut de base entre 11,98 € et 14,57 €, selon votre profil, avec valorisation des diplômes et reprise d’ancienneté.
- Voiture de service ou indemnités kilométriques (0,43 € par km, incluant trajets matin et soir).
- Travail un week-end sur trois et deux astreintes par an.
- Interventions proches de votre domicile avec un secteur d’intervention limité.
- Accompagnement lors de la prise de poste (doublons, tutorat).
- Chèques cadeaux de 170 € en fin d’année.
- Équipements fournis pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solutions hydroalcooliques).
- Formations qualifiantes, réunions d’équipe.
- Smartphone professionnel fourni.
- Mutuelle d'entreprise.
- Titres-restaurants.
Qui sommes-nous ?
L'ADMR c'est qui ? Un réseau de 48 associations agréées par le Conseil départemental.
L’association TINTENIAC intervient auprès de personnes de tous âges, en assurant :
- Le maintien à domicile et les actes essentiels de la vie (toilette, habillage, repas).
- L’accompagnement dans la vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animations).
- Utilisation de matériel médical (lit médicalisé, lève-personne, etc.).
- L’entretien du domicile (ménage, linge, repassage).
- La promotion de l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre, communiquer).
- L’accompagnement des familles (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires).
Autonome mais pas seul : vous travaillez en équipe, sous la supervision de votre responsable, avec des échanges réguliers avec vos collègues.
Une continuité de service : le métier implique des horaires adaptés pour assurer un accompagnement constant.
Vos atouts
Savoir-être : autonomie, adaptation, écoute, bienveillance, discrétion, respect du secret professionnel.
Savoir-faire : maîtrise des gestes liés aux actes essentiels et aux tâches ménagères, organisation.
Profil recherché : intérêt pour le secteur, expérience ou formation dans l’aide à la personne ou le secteur médico-social.