Internship Product Data Analyst F/M

Cheerz.com; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification 1200€

Résumé du poste

Cheerz recherche un stagiaire Data & Analytics pour rejoindre le pôle Stratégie et collaborer avec l’équipe Product afin d’améliorer la connaissance Cheerz et de formuler des insights sur l’expérience digitale des apps et du site web.

Vous produirez des analyses, des dashboards et piloterez les indicateurs de performance, tout en participant à l’expérimentation AB tests et au plan de tracking. Stage de fin d’études de 6 mois à Paris.

Qualifications

• Première expérience en data
• Stage de fin d'études de 6 mois dans le domaine
• Connaissance du e-commerce souhaitée

Responsabilités

• Produire analyses et dashboards pour le parcours utilisateur et conversions
• Piloter la performance de l’expérience digitale via reportings et monitoring
• Garantir la méthodologie AB tests et accompagner les équipes Marketing/Product

Connaissances

SQL

Analyse data

Visualisation

AB tests

Autonomie

Communication équipes

Formation

École de commerce / ingénieur / équivalent universitaire

Outils

SQL

Python

Tableau / Power BI

Description du poste

L’ÉQUIPE

Au sein du pôle Stratégie, la data est une équipe transverse qui collabore quotidiennement avec l’ensemble des métiers de Cheerz que ce soit pour mesurer la performance des nouveaux produits, s’assurer que la satisfaction client est toujours au top ou pour optimiser les opérations de notre factory.

L’ÉQUIPE

Au sein du pôle Stratégie, la data est une équipe transverse qui collabore quotidiennement avec l’ensemble des métiers de Cheerz que ce soit pour mesurer la performance des nouveaux produits, s’assurer que la satisfaction client est toujours au top ou pour optimiser les opérations de notre factory. L’équipe Product, quant à elle, comprend des designers, QA tester et Product Manager, et a pour rôle de faire ressentir à nos utilisateurs un plaisir et une émotion équivalente aux moments uniques imprimés via nos apps et site web (rien que ça !).

Missions

Rattaché.e au Head of Data, tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe Product de Cheerz pour améliorer la connaissance Cheerz et formuler des insights pour faire évoluer l’expérience digitale et ainsi faire performer nos apps et site web en termes d’usages.

Tes Missions Sont Notamment Les Suivantes

Analyse & Monitoring

• Produire des analyses et des dashboards permettant d’analyser le parcours des utilisateurs / production d’insights / partage (usages, conversions trafics, tracking web et app, etc.)
• Piloter la performance de l’expérience digitale (conversion, valeur, parcours, etc.) via des reportings et monitoring (run ET projets ad hoc)

Expérimentation

• Être le/la garant.e méthodologique des AB tests (fiabilité data)
• Former et accompagner les équipes Marketing/Product
• Traiter les analyses complexes et assurer leur scalabilité

Plan de tracking

• Définir, maintenir et assurer l’évolution des trackers
• Collaborer avec l’équipe Tech pour monitorer la qualité et adresser de nouveaux besoins tracking

PROFIL

De formation école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire, tu justifies d’une première expérience en data et tu as idéalement déjà découvert le fabuleux monde du e-commerce. Tu es rigoureux.se, curieux.se et manies la donnée comme personne, les chiffres n’ont plus de secret pour toi. Ton esprit analytique te permet de travailler en autonomie sur tes projets et tu es capable d’échanger avec différentes équipes internes sur leurs besoins. Tu es familier avec les outils de visualisation et tu maîtrises parfaitement SQL (Python serait un plus). Si tu as un brin de pragmatisme, une bonne compréhension de l’environnement digital et la niaque, ça devrait le faire ;)

Conditions

• Contrat : stage de fin d'études de 6 mois
• Date de début : entre janvier et mars 2027
• Gratification : 1200€ (Bac +5)

€1,000 - €1,200 a month

• HR call w/ Manon
• ITW Manager w/ Alexandre (Head of data)
• Entretien fit w/ Amel (Lead product manager)

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.