International Sales Manager

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel de luxe à Paris recherche un International Sales Manager pour définir et implanter la stratégie commerciale. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience minimum, des compétences en communication, et sera autonome et motivé. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel dans un cadre prestigieux.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle commercial avec développement commercial.
• Doit avoir une expérience dans un hôtel 4* ou 5* de plus de 80 chambres.

Responsabilités

• Définir et implémenter la stratégie commerciale pour attirer des clients clés.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et cibler des clients.
• Préparer des propositions et des contrats pour des clients potentiels.

Connaissances

Compétences en communication

Autonomie

Sens aigue du commerce

Relations interpersonnelles

Esprit d'équipe

Expérience en développement commercial

Gestion de portefeuille

Connaissance des systèmes CRM

Français courant

Anglais courant

Description du poste

International Sales Manager – Hotel 5* à Paris (H/F)

Expérience en hôtellerie du luxe

Repporting : Direction des ventes.

Salaire : €3200 - €3500 de base. Bénéfices.

Notre client est un hôtel du luxe en plein cœur de Paris, en recherche d’un/une Sales Manager.

En étroite collaboration avec le Directeur des Ventes et l’équipe commerciale, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’établissement, en vous focalisant sur le développement des segments corporate, MICE et loisir sur les marchés UK et Européens.

Responsabilités et exigences du poste :

• Définir et implémenter la stratégie commerciale afin d'attirer et de fidéliser des clients clés.
• Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales
• Approchez de manière proactive des nouveaux clients
• Être un ambassadeur de l’hôtel et du groupe
• Développer et entretenir les relations avec les clients et les partenaires
• Préparer des propositions et des contrats pour des clients potentiels.
• Piloter la performance commerciale et ajuster les stratégies en fonction des résultats.
• Veille concurrentielle, identification des tendances, identification d’opportunités de ventes sur le marché local
• Représenter l'entreprise lors d'événements et de conférences du secteur (UK et Europe)
• Organiser et participer aux visites clients et partenaires

Profil du candidat

• Excellentes compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles
• Autonome et motivé avec une attitude persistante face aux obstacles
• Sens aigue du commerce
• Solides relations avec les clients existants
• Solide expérience de développement commercial
• Solide esprit d'équipe soutenant les objectifs et les buts de l'équipe.
• Français et anglais courants (oral et écrit)
• Autres langues Européenne un bonus.

Expérience liée au travail

• Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle commercial avec activité de Business Development
• Expérience de segmentation clientèle similaire
• Doit actuellement travailler au sein d'un hôtel 4* ou 5* de plus de 80 chambres.
• Maîtrise des systèmes CRM, PMS, POS et de benchmarking
• Sens aigu des affaires et esprit d'initiative pour atteindre les objectifs commerciaux et les indicateurs clés de performance.
• Autonome ; doit avoir de l'expérience dans la gestion de son propre portefeuille clientèle
• Expérience en développement des affaires et en gestion de comptes.