International HR projects manager F/H

Mileclair; Marseille; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un manager de projets RH pour soutenir et améliorer les process au sein de ses filiales. Ce poste exige une solide expérience en gestion des ressources humaines, ainsi qu'une connaissance approfondie des sujets de sécurité et qualité de vie au travail. Le candidat idéal doit avoir de bonnes compétences en communication et être capable de travailler dans un environnement multiculturel. Ce rôle vise à conduire des initiatives stratégiques tout en assurant une gestion optimale des talents et des ressources humaines à l'international.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans à des fonctions similaires.
• Connaissances en santé, sécurité et qualité de vie au travail.
• Compétences linguistiques en espagnol, anglais et français.

Responsabilités

• Conduire des revues de process sur l'ensemble du scope back office.
• Développer les KPIs RH et sociaux.
• Accompagner les filiales dans le développement des politiques de sécurité.

Connaissances

Rigueur

Capacités d'analyse

Proactivité

Communication

Collaboration

Formation

Diplôme BAC+5 en ressources humaines ou droit social

Description du poste

DescriptionOnet recrute, pour sa Division Internationale basée à Madrid, un International HR projects manager F/H. La Division Onet International regroupe les activités du groupe implantées en Espagne, au Portugal, au Maroc, au Luxembourg, au Brésil et aux Etats-Unis. Rattaché à la DRH internationale, vous apportez un soutien essentiel à l'équipe tout en participant activement au développement et à l'amélioration constante des politiques et process RH au sein de la business unit et de ses filiales internationales. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Conduire des revues de process sur l'ensemble du scope back office, appuyer les filiales dans l'identification et l'implémentation d'améliorations et d'outils visant à développer l'efficience et l'agilité des opérations * Développer les KPIs RH et sociaux en lien avec les équipes finance et IT * Accompagner les filiales dans le développement et la mise en oeuvre des politiques de santé sécurité : culture préventive, prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail, nouveaux environnements/modes de travail . * Développer, avec les équipes RH et opérationnelles des filiales, l'analyse, la prévention et la correction de l'absentéisme * Accompagner les filiales dans la cartographie et l'anticipation des principaux risques sociaux * Suivre les réformes sociales à fort impact sur le business * Accompagner les filiales sur le volet social des transformations, réorganisations, M&A . * Animer les politiques d'inclusion/diversité des filiales * Gérer les problématiques RH/administratives de l'équipe internationale (recrutement, intégration, contrats, VIE, stagiaires .) Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, notamment acquise en cabinet de conseil. Vous avez d'importantes connaissance des sujets liés à la santé, sécurité et qualité de vie au travail. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre proactivité et votre important niveau d'autonomie. Par ailleurs, votre excellent relationnel et vos bonnes capacités de communication et de rédaction vous permettent d'évoluer avec aisance dans un environnement challengeant et multiculturel. Votre curiosité, votre capacité à travailler en mode collaboratif et votre goût pour le travail en équipe ne sont plus à démontrer. Vous avez un profil international et bon niveau dans les trois principales langues du groupe : espagnol, anglais et français. La connaissance du portugais serait un plus. Si vous recherchez l'opportunité de progresser au sein d'un environnement international, auprès d'une équipe dynamique, que vous avez soif de nouvelles compétences et que vous êtes à la recherche d'un poste exigeant qui offre une grande variété de missions, dans une grande variété de contextes, alors ce poste est fait pour vous. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 5 An(s)
  
  

Langue

• Anglais
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)