Rattaché / e au Directeur du Contrôle Financier Groupe et sur un périmètre Amérique du Nord, Chili, Pérou, les missions de la / du International Business Partner relèvent de 7 champs de responsabilités :
- La réalisation d'un contrôle financier portant sur les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, les exercices budgétaires et plan à 5 ans ainsi que sur les réestimés effectués en cours d'année, intégrant la production des analyses ad hoc tout en veillant au respect des procédures financières.
- Le développement d'une relation collaborative avec les CFO des pays de la zone afin d'assurer le lien avec le Corporate et remonter les problématiques et les blocages locaux.
- La formalisation de propositions auprès des CFO locaux dans une démarche d'amélioration continue du reporting - méthodologie de construction, support de restitution et storyline - et dans l'analyse de tous les indicateurs de performance pertinents.
- L'appréhension et l'appréciation en détail du business de la zone, de son marché, de sa dynamique et de sa concurrence.
- La prise en charge de l'analyse financière de projets stratégiques (business développement, réorganisation, opérations d'acquisitions et de fusion, etc.) incluant l'établissement de recommandations à l'intention du COO ou du Comité Exécutif.
- La mise en place d'une collaboration étroite avec le COO pour se positionner en véritable Business Partner et relais des opérationnels dans les filiales pour accompagner leur réflexion stratégique.
- La participation aux projets transversaux d'amélioration de la performance financière (leap, cash control, etc.) et de l'efficacité opérationnelle (projets IT, transformation office, etc.).
Profil recherché :
- Formation supérieure en écoles de commerce ou d'ingénieurs, avec une spécialisation financière et 'business' (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, SKEMA, AUDENCIA, NEOMA, etc.).
- Expérience de 5 à 9 ans, incluant une solide expérience en M&A, conseil ou département TS ou modeling, avec une technicité et une vision 'business' et 'projets'.
- Capacité à conseiller avec une posture étayée, à apporter une contradiction constructive auprès de dirigeants et opérationnels.
- Relationnel souple, efficace, positif, méthodique et organisé.
- Approche orientée business, capacité d'analyse en amont de projets de rapprochement ou d'acquisition, gestion du stress et de la pression.
- Anglais courant impératif, idéalement avec une troisième langue comme l'espagnol, pour refléter une culture internationale.