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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Medtronic, leader mondial des technologies médicales, propose un stage de 6 à 7 mois à Paris au sein du département Affaires Réglementaires et matériovigilance. Vous participerez à la gestion des déclarations d’incidents et au support des appels d’offres.
Ce stage offre une exposition internationale et le développement de compétences en conformité réglementaire, avec des outils d’automatisation (Excel, Power Automate) pour fluidifier les workflows.
Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.
A Day in the Life Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.
Au sein du département des Affaires Réglementaires, composé de six collaborateurs et un collaborateur aux Pays-Bas, ce qui lui confère une dimension internationale. Le département intervient sur les dispositifs médicaux, dans le respect des exigences réglementaires applicables, notamment du cadre réglementaire européen.
Mission générale du stage : Participer aux activités d’Affaires Réglementaires et de matériovigilance, tout en contribuant à l’amélioration des processus internes. Le/la stagiaire évoluera dans un contexte international.
1. Matériovigilance Participer à la gestion des déclarations d’incidents. Contribuer au suivi des échanges avec les clients, les distributeurs et les autorités compétentes. Effectuer la mise à jour des contacts de matériovigilance et le classement des documents associés. Assurer le suivi des activités du service.
2. Support aux Affaires Réglementaires Contribuer à la collecte et à la gestion des documents nécessaires aux appels d’offres.
3. Automatisation et optimisation des processus Participer au développement ou à l’amélioration d’outils automatisés (Excel, Power Automate ou autres). Contribuer à l’optimisation de la gestion de la boîte mail des Affaires Réglementaires (tri automatique, catégorisation et suivi). Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues visant à fluidifier les workflows.
Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure (cycle ingénieur ou master) dans l’un des domaines suivants : qualité, sciences de la vie, ingénierie biomédicale, pharmacie ou domaine équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement international et découvrir les enjeux des Affaires Réglementaires et de la matériovigilance dans le secteur des dispositifs médicaux.
Stage de 6 à 7 mois, à partir de février/mars 2027. Poste basé à Paris (75).
Rejoignez un leader mondial des technologies médicales, où votre travail contribuera à l’excellence opérationnelle et à l’innovation. Bénéficiez d’une expérience pratique dans un environnement dynamique et bienveillant, et ayez un impact réel dès le premier jour.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
Rémunération : 75% à 100% du SMIC, selon profil + avantages (ticket restaurant, accès au restaurant d'entreprise, prise en charge à 100% du Pass Navigo, un jour de congé payé par mois). The final salary within this range will be determined based on objective, job-related criteria, including relevant experience, skills and qualifications, in accordance with our compensation framework.
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. We change lives. Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. We build extraordinary solutions as one team. With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And it means we put our people first. Life-transforming technologies. No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. Better outcomes for our world. Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. Insight-driven care. Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care. It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.
To request removal of your personal information from our systems please email RS.HRCompliance@medtronic.com