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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Medtronic recherche un stagiaire ingénieur/master en matériaux et mécanique pour simuler et évaluer l’intégration tissulaire sur la mécanique d’un composite textile‑néo‑tissus, au sein du centre Sofradim Production. Stage de 6 mois à Trévoux, début février 2027.
Vous réaliserez des prototypes, effectuerez des essais, analyserez les données et participerez à la documentation et à la présentation des résultats à l’équipe R&D.
Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.
A Day in the Life Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.
Contexte Sofradim Production, filiale du groupe Medtronic, est un centre mondial de R&D et de production dans le domaine du renforcement tissulaire implantable. Nous concevons et fabriquons des renforts utilisés dans le traitement des hernies inguinales et ventrales. Au sein du département R&D, l’équipe biomécanique développe depuis plusieurs années des méthodes expérimentales et numériques permettant de caractériser le comportement d’un renfort textile post implantation au cours du temps. La plupart des méthodes de caractérisation des implants reposent sur des tests réalisés sur le textile seul. Toutefois, une fois implanté, le textile est colonisé par des néo-tissus, ce qui peut modifier ses propriétés mécaniques. Les interactions entre l’implant et les néo-tissus sont assez peu connues. Une preuve de concept a déjà été réalisée à l’aide de matrices à base d’hydrogels, permettant de valider un premier cadre expérimental.
Au cours de ce stage, l’étudiant(e) développera notamment des compétences en conception et de mise en œuvre de protocoles expérimentaux, ainsi qu’en gestion de projet R&D dans un environnement industriel.
Vous êtes en dernière année de cycle ingénieur ou de Master avec une spécialisation en matériaux, mécanique et caractérisation expérimentale. Vous avez un fort intérêt pour l’expérimental et la manipulation en laboratoire. Vos qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez également de bonnes capacités de communication.
Stage de 6 mois, à partir de février 2027. Poste basé à Trévoux (01).
Rejoignez un leader mondial des technologies médicales, où votre travail contribuera à l’excellence opérationnelle et à l’innovation. Bénéficiez d’une expérience pratique dans un environnement dynamique et bienveillant, et ayez un impact réel dès le premier jour.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
Rémunération entre 1000€ brut et 1100€ brut /mois, selon profil + avantages (tickets restaurant, prise en charge à 50% des transports en commun, jour de révision). The final salary within this range will be determined based on objective, job‑related criteria, including relevant experience, skills and qualifications, in accordance with our compensation framework.
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. We change lives. Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. We build extraordinary solutions as one team. With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. This life‑changing career is yours to engineer. By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will… Build a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world Grow a career reflective of your passion and abilities Connect to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life‑long learning These commitments set our team apart from the rest: Experiences that put people first. Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career‑building resources you need.
Life‑transforming technologies. No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms. Better outcomes for our world. Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. Insight‑driven care. Fresh viewpoints. Cutting‑edge AI, data, and automation. You’re shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care.
It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare settingis considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E‑Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E‑Verify program, please click here.