INTERMARCHE - RESPONSABLE DRIVE (H/F)

SmartRecruiters, Inc.; Pont-l'Évêque; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Participation

5 semaines de congés payés

5% remise sur achats

Résumé du poste

Groupement Mousquetaires recherche un Manager Drive pour Intermarché & Netto, CDI à 36h45, rattaché au directeur du magasin. Vous pilotez l’équipe, assurez le service client et la gestion des chiffres, tout en garantissant la disponibilité des produits et l’offre e-commerce.

Vous contribuerez au développement des compétences et participez à un environnement humain et convivial, avec mutuelle, participation et 5 semaines de congés payés. Compétences commerciales et sens du leadership requis.

Qualifications

• Formation commerciale supérieure (Bac+2/3).
• Expérience en gestion de rayon ou adjoint recommandée.
• Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Management de l'équipe : planification et supervision quotidiennes.
• Service client : suivi des commandes et conseils.Gestion des chiffres et des marges (tableaux de bord, CA).
• Veiller à la disponibilité des produits et cohérence de l’offre e-commerce.
• Supervision du rayon Drive et du processus semi-picking et magasin.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Analyse chiffres

Tableaux de bord

Formation

Bac+2/3 commerce

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants.

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Après une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.

Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :

• Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
• Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
• Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d’affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.
• Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l’offre e-commerce.
• Double gestion semi-picking et magasin

La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l’activité.

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste de Manager de rayon ou d’Adjoint.

Poste en CDI à 36h45.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe, d'une mutuelle, participation, de 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).