INTERMARCHÉ RECRUTE SON FUTUR APPRENTI EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)– POSTE GÉNÉRALISTE

Groupement Les Mousquetaires; Gex; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution alimentaire recherche un apprenti en ressources humaines pour soutenir le recrutement, l'intégration, et la gestion du personnel. Vous serez encadré par la responsable RH, avec une formation gratuite et rémunérée. Ce poste vous permettra de développer vos compétences administratives et relationnelles dans un environnement au service des collaborateurs. Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !

Prestations

Formation en alternance entièrement prise en charge

Montée en compétences avec l'appui d'une tutrice

Environnement responsabilisant et humain

Qualifications

• Préparer une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit ou Gestion.
• Être rigoureux et organisé dans son travail.
• Aimer le contact humain et travailler en équipe.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
• Gérer les dossiers du personnel et le suivi administratif.
• Participer au traitement de la paie et à la mise à jour des tableaux de bord RH.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Contact humain

Travail en équipe

Formation

Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit ou Gestion

Description du poste

Groupement Les Mousquetaires

Description de l'entreprise

Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur.

Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l’emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d’apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prê à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Encadré.e par la Responsable Ressources Humaines du magasin, vous serez accompagné.e tout au long de votre formation pour acquérir une vision globale de la fonction RH et développer des compétences opérationnelles sur un poste généraliste.

Vos missions, en appui à la Responsable RH, seront notamment :

Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens) ;

Contribuer à l’intégration et au suivi des collaborateurs au quotidien, avec une approche humaine et à l’écoute des besoins de chacun ;

Gérer les dossiers du personnel (suivi administratif, contrats, absences, visites médicales) ;

Participer au traitement de la paie (collecte et vérification des éléments variables, suivi des temps de travail) ;

Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs liés à l’activité RH ;

Participer à la communication interne et aux actions favorisant la qualité de vie au travail ;

Être un soutien opérationnel de proximité auprès des équipes et veiller à l’application des règles en matière de droit du travail et de sécurité.

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit.

Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit, ou Gestion, en contrat d’apprentissage. Vous êtes pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion. Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires

Une formation en alternance avec une prise en charge complète et rémunérée, dans un environnement responsabilisant et humain ;

Une montée en compétences progressive avec l’appui d’une tutrice engagée et disponible;

L’opportunité de découvrir le fonctionnement RH d’un magasin de distribution et d’y contribuer activement.

Rejoindre Intermarché, c’est donner du sens à votre parcours, en intégrant une enseigne engagée, proche de ses collaborateurs et de ses clients.

Envie d’en savoir plus ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !