intérim-Assistant RH H / F - temps partiel (28h - 4 jours semaine)-1950 euros brut

Assistalents; Tassin-la-Demi-Lune; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise clé dans le secteur de la gestion des structures petite enfance recherche un assistant RH (H/F) pour une mission d'intérim. Le poste, situé à Tassin-la-Demi-Lune, nécessite une expérience en ressources humaines et une forte autonomie. Vous participerez activement aux recrutements, à la gestion administrative des employés et au suivi des processus RH.

Qualifications

• Diplômé(e) en ressources humaines avec une expérience significative.
• Capacité à travailler de façon autonome et à s'adapter rapidement.
• Excellente gestion des priorités et compétences en communication.

Responsabilités

• Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, réaliser les entretiens.
• Administration : rédiger les contrats, collecter les documents nécessaires.
• Assister la Responsable RH dans le déploiement et l'amélioration.

Connaissances

Gestion des priorités

Communication orale

Communication écrite

Autonomie

Ajustement aux nouveaux outils

Formation

Bac+2 / 3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat

A propos du poste :

Nous recrutement pour notre client, est un des acteurs incontournable de la gestion de structures petite enfance depuis plus de 20 ans, un assistant RH H / F dans le cadre d'une mission d'intérim (accroissement temporaire d'activité) jusqu'au 31 / 07 / 2025.

Les locaux de l'entreprise se trouve à Tassin la Demi Lune (69160).

Un parking est à disposition des collaborateurs et le site est également desservi par les transports en commun (à 15 minutes en bus de Gorge de Loup).

Au sein de l'équipe RH (composée de 3 personnes), vos missions seront :

• Recrutement et communication :
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes et réseaux sociaux,
• Réaliser les entretiens de préqualification en autonomie,
• Présélectionner les candidatures et transmettre les dossiers aux responsables de structure,
• Assurer le suivi des candidatures et la liaison avec les nouvelles recrues,
• Mettre en place et suivre des reportings RH,
• Rédaction de communication de recrutement pour les réseaux sociaux.
• Administration du personnel :
• Rédiger les propositions d'embauche, contrats de travail, avenants, et en assurer le suivi,
• Collecter les documents nécessaires à la constitution des dossiers salariés et vérifier les diplômes,
• Actualiser les tableaux de suivi RH.
• Assister la Responsable RH dans le déploiement et l'amélioration
• Assurer un support aux utilisateurs.

Liste des missions non-exhaustive.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+2 / 3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en service RH, idéalement dans une PME.

Vous détenez la capacité à travailler de façon autonome et à s'adapter rapidement aux nouveaux outils / process.

Excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle.

Aisance en communication orale et écrite.

Bonne maîtrise d'Excel (tableaux de bord, suivi de données).

Contrat : intérim

Volume horaire : temps partiel 28H (4 jours semaine)

Rémunération : 1950 euros pour 28 heures

Préavis accepté : oui mais très court

Date de prise de poste idéale : dès que possible

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