Intégratrice / Intégrateur DevOps - Orléans

Capgemini; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini recherche un professionnel pour gérer l'évolution de systèmes informatiques à Orléans. Le candidat deviendra un acteur clé dans l'installation, l'automatisation et l'optimisation des infrastructures technologiques. Ce rôle nécessite un diplôme en informatique et une forte expérience en exploitation, avec des compétences techniques en Linux, WebLogic et Ansible. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et participer activement à un environnement en constante évolution.

Prestations

Télétravail en France et à l'international

Accès à des formations et certifications

Remboursement partiel des vacances

Remboursement abonnement sportif ou culturel

Qualifications

• Diplômé(e) en informatique avec expérience en production IT.
• Maîtrise de Linux et des serveurs d'applications.
• Compétences en scripting (Bash, Python, Ansible) requises.

Responsabilités

• Installation et maintenance des socles techniques.
• Gestion des vulnérabilités et mise à jour des systèmes.
• Automatisation des tâches d'administration à l'aide d'Ansible.

Connaissances

Gestion des incidents

Scripting

ITIL

Formation

Diplôme en informatique ou génie logiciel

Outils

Ansible

Linux

WebLogic

Apache Tomcat

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Rejoignez nos équipes d'Orléans et accompagnez l'un de nos clients dans l'évolution de son SI.

• Installation des socles techniques (Weblogic, Apache Tomcat, Spring Boot) pour les environnements d'intégration jusqu'à la production
• Maintien en condition opérationnelle des socles installés
• Expertise dans la gestion des incidents de production, notamment sur la partie middleware
• Automation des tâches d'administration à l'aide d'Ansible / GitHub
• Gestion des vulnérabilités : recherche et application des correctifs / mises à jour pour résoudre les vulnérabilités
• Rédaction de documentations sur les installations de socles techniques et sur les projets d'automatisation

Projets à mener en tâches de fond :

• Migration de Weblogic 12 vers 14 : installations des socles, amélioration des performances (passage en mode cluster) et accompagnement des équipes de développement dans la migration des applications
• Transition de Puppet vers Ansible : reprise et adaptation des projets pour gérer des VMs Spring Boot et DataStage avec Ansible
• Création d'un projet Ansible pour le déploiement 'as code' de JVM Spring Boot : utilisation d'Ansible / GitHub, mise en place du versionning sur les scripts d'administration et automatisation de leur livraison

Votre profil :

• Diplômé(e) en informatique, génie logiciel ou équivalent.
• Expérience en exploitation et production IT, avec une maîtrise de Linux.
• Connaissances solides des serveurs d'applications (WebLogic, Tomcat, JBoss) et des serveurs web (Apache, Nginx, IIS).
• Expérience avec des outils d'ordonnancement (Control-M, $U, VTOM...).
• Compétences en scripting (Bash, Python, Ansible) et bonne compréhension des principes ITIL.
• La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler sur des environnements techniques exigeants ? Rejoignez-nous !

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l'international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
• Apprentissage continu : certifications, formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires, et agit pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, avec près de 350 000 collaborateurs dans plus de 50 pays, fort de 55 ans d'expérience, est un partenaire stratégique pour la transformation des entreprises via la technologie et l'innovation dans des domaines tels que le cloud, la data, l'IA, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.

• Capgemini, le futur que vous voulez