Intégrateur-Valideur Automaticien QF-Test F / H

Aubay
Paris
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Aubay est un acteur majeur de la transformation digitale en forte croissance comptant plus de 7 000 collaborateurs qui a généré un chiffre d’affaires de 534,1 M€ en 2023, en croissance de + 4%, basé sur Boulogne-Billancourt (92).

Nos collaborateurs présents en France, et en Europe accompagnent nos clients sur l’ensemble de leurs projets.

Du Conseil au Digital, Aubay apporte son expertise dans la transformation et la modernisation des systèmes d’information.

Nous vous proposons une mission d'Intégrateur-Valideur QF-Test (Automatisation des tests) dans le secteur de la supervision / régulation des transports en commun.

L’ingénieur Intégration / Validation intègre et valide fonctionnellement la globalité de la solution technique proposée (logiciel et matériel). Il est un acteur majeur du déploiement et de la qualité du produit.

Responsabilités :

  • Analyser les non-conformités fonctionnelles.
  • Participer aux réunions d’avancement du projet.
  • Préparer avec le chef de projet les recettes (usine et site) et les animer.
  • Déployer la solution réceptionnée sur le site du client.
  • Former/accompagner le client sur l’administration du système.

Compétences techniques :

  • Systèmes : Windows, administration Linux (basique).
  • Automatisation des tests : QF-Test.
  • Réseaux : IPv4, IPv6, VOIP, SIP, LAN, WAN, VPN.
  • Virtualisation : VMWare ou VirtualBox, Docker.

Vous êtes un ingénieur grande école débutant ou expérimenté(e), généraliste, doté d'une bonne personnalité, appréciant de prendre des décisions et des responsabilités.

L'intégration-Validation ouvre la voie à une carrière de Chef de projets industriels de grande ampleur.

Le salaire fixe annuel proposé démarre à 40 k€ pour les débutants.

L’expérience Aubay :

  • Une communauté d’experts (Innovation, digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops, …).
  • Des rencontres régulières pour échanger sur des retours d’expérience dans la bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …).
  • Un process de recrutement court.
  • Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence technique et fonctionnelle (formations internes, certifications …).
  • Un Lab’ Innovation en pleine ébullition pour faire émerger les sujets novateurs de demain.
  • Le tout dans un cadre fun et convivial (rooftop et garden, babyfoot, jeux d’arcades, molkky …) avec de nombreuses occasions de partager des moments festifs entre collègues !
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