Intégrateur (rice) web

cdg69; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Saint-Lys recherche un(e) intégrateur(trice) web pour une mission temporaire liée à la refonte de son site internet et à la création du site du Musée Saint-Lys Radio. Le candidat idéal sera opérationnel, autonome et capable de garantir la qualité et l'accessibilité des contenus en ligne, tout en collaborant avec divers services de la commune.

Qualifications

• Première expérience souhaitée en intégration web.
• Maîtrise des CMS et des bonnes pratiques web est requise.
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser de manière autonome.

Responsabilités

• Participer à la rédaction et l'intégration des contenus dans le CMS.
• Assurer la conformité aux normes d'accessibilité et de référencement naturel.
• Veiller à la compatibilité multi-navigateurs et à l’adaptabilité mobile.

Connaissances

HTML5

CSS

Accessibilité numérique

Ergonomie

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac +2 à Bac +3 en informatique/web

Outils

WordPress

Suite Adobe

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre de l’intégration et de la mise à jour des contenus web des nouveaux sites de la Ville de Saint-Lys et du musée Saint-Lys Radio, la commune recrute un(e) intégrateur(trice) web pour une mission temporaire.
Afin d’accompagner le projet de refonte du site internet de la Ville et la création du site internet du Musée Saint-Lys radio, la Ville de Saint-Lys recherche un profil opérationnel, rigoureux et autonome, capable de mettre en ligne des contenus web accessibles et bien référencés, en lien avec l’équipe communication et les prestataires techniques. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES
•Participer à la rédaction des nouveaux contenus et la reformulation des contenus existants
• Intégrer les contenus (textes, images, vidéos, documents…) dans le CMS selon la charte graphique définie
• Respecter les normes d’accessibilité (RGAA) et de référencement naturel (SEO)
• Veiller à la compatibilité multi-navigateurs et à l’adaptabilité mobile
• Renseigner les balises ALT et TITLE, ainsi que les METAS pour chaque page
• Assurer le lien entre les contenus fournis et leur mise en ligne fidèle (respect des maquettes, ergonomie)
• Assurer une veille fonctionnelle sur les évolutions techniques utiles à la mission Profils recherchés • Formation en informatique/web (Bac +2 à Bac +3 souhaité)
• Première expérience souhaitée en intégration web
• Maîtrise des langages HTML5, CSS, des CMS et des bonnes pratiques web
• Connaissances en accessibilité numérique et en ergonomie
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
• Aisance rédactionnelle

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
• Mission coordonnée par la direction de la communication et le cabinet du Maire
• Travail en lien avec les directions métiers de la commune
• Outils utilisés : WordPress, suite Adobe, outils de gestion de contenus