Integrateur logiciels - Sophia-Antipolis

Description de poste

Manager Commercial IT - IDF – Marchés Privés (H / F)

Paris / Est parisien

Prendre les rênes d’une équipe en place, dans une boîte qui joue collectif.

Certaines entreprises parlent de croissance. D’autres la vivent au quotidien.

Ici, la croissance, c’est une réalité palpable : nouveaux marchés, innovations IT, recrutement, structuration, tout s’accélère. Et pour piloter cette dynamique en Ile-de-France, notre client cherche un manager commercial qui saura faire briller son équipe autant que son portefeuille.

Votre rôle ? Chef d’orchestre & booster commercial.

1. Manager une équipe de 5 commerciaux expérimentés, experts des solutions IT : cybersécurité, hébergement, solutions de collaboration, téléphonie et infogérance.
2. Co-construire la stratégie commerciale sur les marchés privés et ouvrir la voie vers de nouvelles opportunités.
3. Garder une part de terrain : quelques comptes stratégiques seront entre vos mains.
4. Travailler en synergie avec des équipes techniques et support qui maîtrisent leur sujet (avant-vente, cybersécurité, add-on…).

Ce qui fait la différence ?

Une vraie proximité avec la direction, dont plusieurs membres sont d’anciens commerciaux devenus associés.

Une boîte qui combine agilité, innovation et solidité, avec une forte culture du collectif.

Des perspectives d’évolution concrètes, au rythme de vos résultats.

Le profil qui va faire matcher

1. 10 ans d’expérience minimum en vente BtoB de solutions IT ou technologiques.
2. Management équipe : vous savez déjà faire ou vous saurez nous convaincre que vous pourrez faire.
3. Double casquette : vous êtes à l’aise à la fois pour coacher et négocier, et vous gardez la fibre business intacte.
4. Une formation ingénieur est un vrai plus, pour naviguer avec aisance sur les sujets techniques.

Pourquoi ça vaut le coup ?

Une entreprise en mouvement, où les managers sont au cœur de la stratégie.

Une croissance forte, qui ouvre des portes pour évoluer rapidement !

Un environnement humain, où la solidarité et la réussite collective ne sont pas que des mots.

Prêt(e) à écrire la suite ?

Postulez !

Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.