Intégrateur Logiciel embarqué du Rafale

LH&TECH Engineering; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Intégrateur Logiciel embarqué pour travailler sur le calculateur FADEC du moteur M88 du Rafale à Toulouse. Le poste implique développement en C et Python, avec des responsabilités allant de l'analyse des exigences aux tests d'intégration. Un environnement de travail dynamique vous attend, avec un budget de formation et des opportunités d'évolution de carrière.

Prestations

Budget de formation

Télétravail

RTT

Mutuelle

Prévision santé

50% abonnement transport

Qualifications

• Maîtrise du langage C et Python.
• Connaissance des normes ARINC 429, A653, AFDX.
• Domaine de la V&V des logiciels avioniques (DO178C DAL B).

Responsabilités

• Développez et intégrez le logiciel embarqué du calculateur FADEC.
• Effectuez des tests unitaires et d'intégration.
• Mise à jour de la documentation technique.

Connaissances

Langage C

Python

Analyse

Travail en équipe

Outils

Matlab/Simulink

SCADE

Description du poste

Intégrateur Logiciel embarqué du Rafale, Toulouse

Au sein d’une équipe expérimentée, vous développerez et intégrerez le logiciel embarqué du calculateur FADEC qui contrôle le moteur M88 du Rafale.

• Analyse des exigences.
• Développement en C.
• Modélisation et génération automatique de code.
• Tests unitaires.
• Tests d'intégration.
• Validation sur banc et simulateur.
• Mise à jour la documentation technique.

Vos compétences

• Maîtrise du langage C et Python.
• Connaissance de Matlab/Simulink, SCADE/VAPS/SCADE DISPLAY.
• Connaissance des normes ARINC 429, A653, AFDX.
• Domaine de la V&V des logiciels avioniques (DO178C DAL B).
• Contexte international, anglais lu, écrit et parlé.
• Travail en équipe.
• Autonome, avec un esprit de synthèse et une capacité d’analyse et d’écoute.
• Rémunération attractive.
• Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an).
• Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
• Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
• Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel.
• Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
• Séance photo individuelle et professionnelle.

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