Intégrateur applicatif et système / DevOps Le Mans

Financial Times; Le Mans; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Néosoft, un groupe indépendant de conseil en transformation digitale, recherche un intégrateur applicatif et système à Le Mans. Le candidat idéal possède une expérience en intégration et en scripting, et doit être à l'aise avec des outils comme Jenkins, Docker et Kubernetes. L'entreprise met l'accent sur le collectif et propose de nombreuses formations pour faire évoluer vos compétences à travers un environnement innovant et personnalisé.

Prestations

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Télétravail flexible

Partenariat avec Gymlib

Qualifications

• Expérience reconnue d'au moins 3 ans en intégration et scripting.
• Capacité d'investigation et d'analyse des logs.
• Formation Bac +2 à Bac +5.

Responsabilités

• Packager et mettre à disposition les versions sur les plateformes de recette.
• Administrer le parc des serveurs de test.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’évolutions.

Connaissances

Intégration

Scripting

Analyse de logs

Formation

Bac +2 à Bac +5

Outils

Jenkins

Docker

Kubernetes

Ansible

Description du poste

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Intégrateur applicatif et système / DevOps Le Mans

Apply remote type Télétravail hybride locations Néosoft Le Mans time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR101980

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité

• Cybersécurité

• Data

• DevOps

• Infrastructures & Cloud

• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence du Mans, un intégrateur applicatif et système (H/F).

Directement rattaché à un Consultant Manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Vos missions

• Packager et mettre à disposition les versions sur les plateformes de recette

• Réaliser des tests de recevabilité

• Préparer et fournir les packages de production

• Administrer le parc des serveurs de test (administration AD, Exchange, GPO, réseau, Citrix)

• Traiter les demandes de supervision

• Participer au dimensionnement des serveurs

• Développer des requêtes d’extraction de données

• Etre l’interlocuteur des développeurs ou chefs de projets pour le support N2 à l’intégration des applications

• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’évolutions

• Effectuer la mise à jour des documentations techniques sous l’outil Confluence.

Stack technique

• Outils de l’intégration continue et de déploiement automatisé:Jenkins, CHEF, SVN

• GIT, Control M, ELK, Jira, Confluence, Dynatrace

• Développement/scripting: Java, shell, PowerShell, ruby

• Serveurs d’applications et de services :Oracle WebLogic, Oracle SOA suite, Apache, Tomcat, JBoss (wildfly), IIS…

• Compétences en automatisation : Ansible

• Orchestration de conteneurs : Docker, Kubernetes, Openshift

• OS Windows / LINUX.

Votre profil

Issu(e) d'une formation de Bac +2 à Bac+5, vous disposez d'une première expérience reconnue (de 3 ans minimum) dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en intégration et en scripting. Vous avez une capacité d'investigation et d'analyse des logs.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot: le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié:

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise:

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)

• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail:

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014

• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

• Des initiatives locales(afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore:

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur

• En plus de votre salaire: participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés:

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processusun acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

A bientôt,

L’équipe Néosoft

Différent, parce que vous l'êtes

Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale de ses clients, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Créé en 2005 à Rennes par son PDG actuel, nous sommes aujourd’hui reconnus pour l’expertise de nos 1 700 consultants et nos 15 implantations dans 4 pays.

Un suivi personnalisé
Une croissance qui s’est réalisée en partie grâce à notre modèle différenciant. En effet, nos équipes managériales se mobilisent au quotidien pour illustrer et transmettre les valeurs inhérentes à notre ADN : Proximité, Accompagnement, Croissance, Technologie & Engagement. Animés par une forte exigence sociétale et engagé sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE depuis 2013 et l’obtention du label Happy At Work pour la quatrième année consécutive.

Vous aussi devenez un #SuperNéo
Intégrer Néo-Soft c'est donc la possibilité de développer son expertise dans une entreprise innovante et responsable où la proximité est une réalité. Nous recrutons sur toute la France et dans divers secteurs d'activités (Banques & Assurances, Aéronautique & Spatial, Domotique, Télécoms & Médias etc.). Client grands comptes, PME ou start-ups, évoluez dans l'environnement de votre choix.