INSTRUCTEUR·TRICE EN CHARGE DE L'INSTALLATION 35 - 14026 - REGION BRETAGNE

Conseils régionaux; Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région Bretagne recherche un collaborateur pour un poste au sein de sa fonction publique. Ce poste requiert un Bac+2 minimum et une expérience significative en gestion administrative, avec un intérêt pour le milieu agricole. Le candidat idéal est organisé, autonome, et a d’excellentes qualités relationnelles.

Qualifications

• Posséder un sens de l'organisation et de la méthode.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Connaissance des dispositifs de gestion des programmes européens est un plus.

Responsabilités

• Rendre compte hiérarchiquement et fonctionnellement.
• Coopérer avec les bénéficiaires peu familiers avec les règles FEADER.
• Assurer la gestion administrative pour l'entreprise agricole.

Connaissances

Sens de l’organisation

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance des règles de gestion des programmes européens

Intérêt pour le milieu agricole

Capacité à travailler en équipe

Souplesse dans la gestion des missions

Capacité d’analyse

Formation

Bac+2 minimum

Formation agricole

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La Région Bretagne, chef de file dans de nombreux domaines tels que la formation professionnelle, le développement économique, l’aménagement du territoire, les fonds européens, les lycées publics, la gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles, emploie plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant des métiers variés, tant techniques qu’administratifs.
S’appuyant sur des valeurs fondamentales telles que l’égalité professionnelle, la qualité de vie au travail, et l’insertion des personnes en situation de handicap, la Région veille à l’épanouissement de chacun au sein du collectif.
Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Pour consulter le détail complet de l’offre, rendez-vous sur la page ce lien ou cliquez sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :
- Posséder le sens de l’organisation et de la méthode
- Maîtriser les outils bureautiques
- La connaissance des dispositifs et règles de gestion des programmes européens est un plus
- Intérêt pour le milieu agricole et le fonctionnement d’une entreprise agricole (notamment comptable, juridique...)
Savoir-être :
- Être rigoureux·se avec une bonne capacité organisationnelle
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, capable de partager et coopérer en équipe
- Faire preuve de souplesse dans la gestion des missions
- Être à l’écoute et pédagogue avec les bénéficiaires peu familiers avec les règles FEADER
- Savoir rendre compte hiérarchiquement et fonctionnellement
- Être autonome
- Capacité d’analyse et de synthèse

Formation Bac+2 minimum, formation agricole ou expérience significative dans la gestion administrative est un plus.