Instructeur(trice) ADS (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE; Gex; Hybride; EUR 29 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle / Prévoyance

Carte-restaurant SWILE

Abonnement transports en commun pris à

CNFPT formation

RTT / congés annuels

Résumé du poste

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE recherche un Instructeur(trice) ADS (H/F) pour instruire les demandes d'autorisation en urbanisme et vérifier la conformité des constructions selon le code de l'urbanisme. Sous l'autorité du responsable ADS, vous assurerez l'instruction administrative, le contrôle et l'accueil des pétitionnaires.

Le poste implique des déplacements sur le territoire du Pays de Gex, une modulation du temps de travail et du télétravail ponctuel.

Qualifications

• Connaissances du champ de l'urbanisme et du code de l'urbanisme
• Rigueur, méthode et organisation dans les procédures
• Excellentes qualités rédactionnelles et sens de synthèse
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations avec élus et services
• Maîtrise des documents d'urbanisme et notions de construction et voirie

Responsabilités

• Instruction des déclarations et demandes d'urbanisme
• Gestion administrative des autorisations d'urbanisme
• Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements
• Accueil et information des pétitionnaires et élus
• Collaboration avec le service urbanisme et chefs de projets urbains
• Relation avec les services techniques et architecte conseil
• Avis et décisions en lien avec l'instruction des dossiers

Connaissances

Connaissances urbanisme

Rigueur

Organisation

Rédaction

Esprit de synthèse

Relations élus/services

Droit civil/urbanisme

Description du poste

Offre n° 213DCMV
Instructeur(trice) ADS (H/F)

Sous l'autorité du responsable ADS, vous instruirez les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Vous procéderez à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation).

Missions :

• Instruction des déclarations et demandes d'urbanisme
• Gestion administrative des autorisations d'urbanisme
• Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés
• Accueil et information des pétitionnaires /Information des élus et des services communaux
• Collaboration avec le service urbanisme sur les modifications à apporter aux divers documents d'urbanisme
• Travail en collaboration avec les chefs de projets urbains
• Relations avec les services techniques, infrastructures et réseaux et, le cas échéant, l'architecte conseil
• Relations avec les élus et les services communaux, les personnes publiques associées, services et commissions intéressés pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction (services déconcentrés de l'État, architecte des bâtiments de France, etc.)

Profil recherché :

Connaissances requises :

• Acteurs du champ de l'urbanisme
• Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
• Droit civil (droit de la propriété, etc.)
• Carte communale POS/PLU, plans de construction, cadastre
• Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
• Techniques de représentation spatiale
• Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
• Notions de construction des ouvrages
• Fiscalité de l'urbanisme
• Outils de répression du code de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)

Qualités professionnelles :

• Rigueur, méthode et organisation
• Respect des procédures et des délais réglementaires liés à l'urbanisme : secteur dans lequel le risque contentieux est élevé
• Esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles
• Techniques de résolution de conflits
• Sens du travail en équipe et du service public
• Discrétion, éthique et déontologie

Conditions de travail et avantages :

• Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Gex
• Modulation du temps de travail (plusieurs cycles de travail possible)
• Télétravail (si applicable) à hauteur de 1 jour par semaine
• Mutuelle / Prévoyance : avec participation de l'employeur
• Carte-restaurant : SWILE
• Prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail à 100%
• Comité des Œuvres Sociales et Comité National des Actions Sociales
• Accès à la formation : CNFPT, préparation aux concours
• RTT, congés annuels

Accessibilité et inclusion :

La collectivité est engagée en faveur de l'inclusion professionnelle et de l'égalité d'accès à l'emploi. Les personnes en situation de handicap sont encouragées à candidater. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'adaptations pour participer aux entretiens ou pour exercer les missions du poste, merci de l'indiquer lors de votre candidature ou de contacter directement le service des ressources humaines afin que les dispositions nécessaires puissent être mises en place.

Informations complémentaires :

Les candidatures seront examinées dans le respect des principes d'égalité d'accès à l'emploi public et de non-discrimination.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28622.0 Euros à 28799.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.Mme Camille VALLEE