Instructeur-régisseur / instructrice-régisseuse des abonnements scolaires Dinamo

Dinan Agglomération; Dinan; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un instructeur-régisseur pour gérer les abonnements scolaires au sein du service Transports & Mobilités. Vous serez chargé de traiter les dossiers, d'encaisser les frais et de collaborer avec les familles et les écoles. Une expérience dans le domaine administratif ou la gestion est souhaitée, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques. Les conditions de travail sont variées avec des possibilités de télétravail et de régime indemnitaire.

Prestations

Régime indemnitaire

Forfait mobilité durable

Télétravail jusqu’à deux jours par semaine

Qualifications

• Vérification de la complétude des dossiers d'abonnements scolaires.
• Manipulation d’argent en tant que régisseur.
• Coopération avec les écoles et transporteurs.

Responsabilités

• Instruire et suivre les dossiers d’abonnements aux transports scolaires.
• Accueillir les familles pour encaissement ou orientation.
• Collecter et gérer les recettes d’abonnements scolaires.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacité à gérer un volume important de dossiers

Sens du service public

Bonnes compétences relationnelles

Formation

Bac à Bac+2 dans le domaine administratif

Outils

Word

Excel

Description du poste

• Instructeur-régisseur / instructrice-régisseuse des abonnements scolaires Dinamo

Instructeur-régisseur / instructrice-régisseuse des abonnements scolaires Dinamo

Découvrir Dinan Agglomération

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.

Direction: Aménagement durable du territoire

Service: Transports et mobilités

Durée: Permanent

Catégorie: B, C

Grade(s): Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal 2ème classe

Temps de Travail: 35h00 / semaine

Réponse avant le: 9/11/2025

Les +

• Régime indemnitaire afférent aux fonctions
• Action sociale (CNAS, chèques cadhoc)
• Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines)
• Télétravail jusqu’à deux jours par semaine
• Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l’association « la tribu DA »

Contexte du poste

Dinan Agglomération recrute au sein de son service Transports & Mobilités, un instructeur-régisseur ou une instructrice-régisseuse des dossiers d’abonnements aux transports scolaires Dinamo.

Pour accompagner le transfert des lignes régulières et circuits scolaires du réseau BreizhGo vers le réseau Dinamo, et les attentes croissantes de développement de nouveaux services de mobilité, les missions du service Transports & Mobilité s’étoffent pour pouvoir répondre aux besoins des usagers.

Les circuits scolaires Dinamo évoluent particulièrement puisque de 25 actuellement, ils passeront à 71 au 1er septembre 2026, avec une internalisation des 4000 dossiers d’inscriptions aux transports scolaires à partir du 1er janvier 2026.

Au sein d’une équipe de 8 personnes d’ici début 2026, l’instructeur.trice-régisseur.euse vérifiera la complétude des dossiers, assure l’encaissement de la participation familiale et fait le lien avec les familles.

Sous l’autorité de la cheffe de service Transports & Mobilités, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :

• Instruire, traiter et suivre les dossiers d’abonnements aux transports scolaires DINAMO! afin de garantir un service efficace, conforme au règlement de Dinan Agglomération et répondant aux besoins des usagers
• Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles pour encaissement ou orientation sur la plateforme d’inscription
• Collecter et gérer les recettes d’abonnements aux transports scolaires, en lien avec le service comptabilité de Dinan Agglomération et la DGFIP (mission de régisseur)
• Suivre les tableaux statistiques des abonnements aux transports scolaires Dinamo
• Collaborer avec les services partenaires (écoles, transporteurs, collectivités locales) pour assurer la bonne organisation des transports scolaires
• Participer aux Portes Ouvertes des établissements scolaires desservis par le Dinamo Scolaire
• Encadrer et former les instructeurs en renforts saisonniers (mai à août)
• Formation : Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou domaine connexe
• Travail intensif en période de pointe des d’inscriptions aux transports scolaires (mai/ aout) et d’encaissement (octobre/ novembre) avec congés possible en été
• Manipulation d’argent en tant que régisseur (responsabilité des fonds encaissés)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Connaissance appréciée des règles de comptabilité publique (régie)
• Rigueur dans la gestion des recettes
• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Rigueur, organisation et capacité à gérer un volume important de dossiers en période de pic
• Autonomie et réactivité
• Sens du service public et de l’accueil
• Qualités relationnelles et bonne communication avec les usagers
• Bonne expression écrite et orale
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs
• Discrétion et respect de la confidentialité des données personnelles
• Capacité à apprendre et à se développer

Informations complémentaires

Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle