Instructeur logement et aides sociales

Commune Saint-Genis-Pouilly; Saint-Genis-Pouilly; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de Saint-Genis-Pouilly recherche un.e Instructeur.rice Logement et Aides Sociales pour un CDD de 6 mois. Vous serez chargé.e d'accueillir et d'orienter les usagers, d'instruire des dossiers de logement social et d'assurer le secrétariat administratif du service. Ce poste nécessite un niveau bac +2 en carrière sociale ou gestion administrative, ainsi que des compétences en informatique et en relations humaines.

Prestations

Prime annuelle

Chèque déjeuner

Participation à la mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Idéalement de niveau bac +2 en carrière sociale ou gestion administrative.
• Expérience sur un poste équivalent serait appréciée.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et orienter les demandes d’aides et de logement.
• Instruire des dossiers de demande de logement social.
• Assurer le secrétariat administratif du service des Affaires Sociales.

Connaissances

Connaissance des dispositifs relatifs au logement social

Maîtrise de l’outil informatique

Qualités rédactionnelles

Capacités d’adaptation

Qualités relationnelles

Formation

Bac +2 en carrière sociale ou gestion administrative

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Département de l’Ain - Entre Alpes et Jura

à proximité immédiate de Genève

Près de 15 000 habitants – Territoire en forte expansion

UN.E INSTRUCTEUR.RICE LOGEMENT ET AIDES SOCIALES (h/f)

à temps complet

Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C)

Par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois

À pourvoir dès le 15 juin 2025

Sous l’autorité de la responsable du service Affaires Sociales, vous aurez pour missions:

• Accueillir, conseiller et orienter toutes les personnes se présentant au service des «Affaires Sociales» pour des demandes d’aides et de logement.
• Instruire des dossiers de demande de logement social
• Instruire et suivre administrativement les dossiers d’aides sociales en collaboration avec le CCAS et la responsable des Affaires Sociales
• Assurer le secrétariat administratif du service des Affaires Sociales
• Assurer la continuité de service sur l’ensemble des dossiers des Affaires Sociales
• Assurer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service
• Analyser la demande de l’usager et le conseiller sur les démarches adaptées,
• Assurer les rendez-vous pour l’instruction des demandes de logement,
• Informer sur le fonctionnement du service et sur les modalités de demande et d’attribution des logements,
• Instruire les dossiers de demande de logement,
• Saisir les demandes informatiquement et numériser les justificatifs de demande de logement sur la plateforme SNE.
• Accompagner l’élue déléguée au logement lors des commissions d’attribution (avant, pendant, après)
• Identifier les indices d’une situation sensible et/ou relevant d’un dispositif social (DALO/DAHO …),
• Orienter les demandeurs vers les travailleurs sociaux et partenaires du territoire
• Instruire et suivre les dossiers de demande d’aide (facultative et obligatoire)
• Instruire les éléments de dossier dans le logiciel-métiers.
• Transmettre le dossier aux partenaires du territoire concernés
• Instruction et suivi des demandes de domiciliations
• Assurer la gestion administrative du portage de repas à domicile pour les séniors (Prestataires, agents, usagers…)
• Assurer la gestion administrative du dispositif «Permis pour tous» (communication, instruction administrative des dossiers…)
• Idéalement de niveau bac +2 en carrière sociale ou gestion administrative
• Expérience sur un poste équivalent serait appréciée

Connaissances théoriques et pratiques

• Connaissance des dispositifs relatifs au logement social et aux affaires sociales,
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, power point…),
• Qualités rédactionnelles et de synthèse,
• Capacités d’adaptation, d’autonomie et d’initiative,
• Qualités relationnelles,
• Sens de l’accueil, de l’organisation, de l’écoute,
• Discrétion et confidentialité,

Savoir-faire

• Capacité de mener un entretien.
• Capacités rédactionnelles, de travail en équipe et partenarial.
• Rédiger des courriers et comptes rendus.
• Analyser les situations des demandeurs et les aider à trouver une solution adaptée.
• Capacité à gérer les situations conflictuelles.

Savoir-être

• Être à l’écoute.
• Solidaire.
• Sens du travail en équipe.
• Disponibilité.
• Autonomie, rigueur et réactivité.
• Respect du secret professionnel.

Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance

Contraintes du poste:

Déplacements occasionnels dans le Pays de Gex

Permis B conseillé

Candidatures adressées à Monsieur le Maire avec curriculum vitae et lettre de motivation par courrier ou par mail à:

Courrier: Mairie de Saint Genis Pouilly – Monsieur le Maire – 94 avenue de la République – 01630 Saint Genis Pouilly

Catégorie :

Date de début :

Date de publication de l'offre :

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