Instructeur / Instructrice de dossiers de subvention (H/F)

DIR REG ALIMENTATION AGRICULTURE FORET; Montpellier; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Résumé du poste

La DRAAF Occitanie recrute un instructeur/instructrice de dossiers de subventions et de paiements afin d’assurer l’analyse et le suivi administratif des demandes liées à la transition agroécologique dans la région Occitanie.

Poste en CDD de 2 mois, à temps plein, en présentiel à Montpellier, avec salaire mensuel brut autour de 1994–2100 euros. Expérience demande et rigueur requises pour travailler en équipe et respecter les procédures.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents dans le domaine agricole ou administratif.
• Expérience administrative requise et rigueur dans le traitement des dossiers.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Responsabilités

• Instruction administrative et vérification d’éligibilité des dossiers.
• Mise en place et suivi du tableau de bord des dossiers et saisie dans les systèmes.
• Gestion des pièces et coordination avec les porteurs de projet.

Connaissances

Excel

Word

Organisation et planification

Travail en équipe

Autonomie

Numériser des documents

Dispositifs d'aide européenne

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

OSIRIS

SAFRAN

Description du poste

Offre n° 214HTRC
Instructeur / Instructrice de dossiers de subvention (H/F)

Recrutement par voie contractuelle prévu en application de l'article L.332-22 du code général de la fonction publiquePoste ouvert aux personnes en situation de handicapAu sein de la DRAAF Occitanie Instructeur/instructrice de dossiers de demande de subventions et de demandes de paiement des dossiers d'accompagnement à la transition agroécologique (H/F)Le poste d'instructeur / instructrice des demandes de subventions s'inscrit au cœur des politiques publiques de transition agricole et environnementale. Il consiste à assurer l'analyse, le suivi et l'instruction des dossiers relevant de dispositifs d'accompagnement des dynamiques collectives, destinés à soutenir l'évolution des pratiques agricoles vers des modèles plus durables et résilients.Le poste intègre l'instruction du nouveau dispositif expérimental déployé en Occitanie, consacré à la mise en œuvre de diagnostics de bâtiments d'élevage. Ce dispositif a pour objectif d'apporter un accompagnement ciblé et progressif aux exploitations agricoles, en identifiant leurs leviers de transition et en construisant des réponses adaptées à leurs enjeux techniques, économiques et environnementaux.Par son rôle d'expertise administrative, technique et réglementaire, l'instructeur / instructrice contribue pleinement au déploiement de ces dispositifs de transition agricole.

2. Missions / ActivitésTraitement du volet administratif des demandes d'aide :- Instruction administrative des dossiers : réception, enregistrement, éligibilité du demandeur et de la demande, vérification du caractère complet des dossiers déposés, ...- Mise en place du tableur de suivi des dossiers- Saisie des dossiers dans le fichier de suivi- Saisie des dossiers dans l'applicatif de l'Agence de service et paiement (OSIRIS, SAFRAN)- Préparation des documents d'engagement comptable et juridique- Relations avec les porteurs de projetTraitement du volet administratif des demandes de paiement :- Instruction de la mise en paiement : vérification de la complétude des demandes de paiement, contrôle des pièces de dépense, calcul de la subvention, mise en paiement, .- Intégration de l'avis technique du chargé de mission technique,- Préparation des documents de mise en paiement,- Suivi de l'exécution financière par l'Agence de Services et de Paiement,- Relation avec les porteurs de projet.Tenue à jour du tableau de bord des opérationsArchivage

3. Compétences- Connaissances des procédures administratives et comptables- Maîtrise des outils bureautique windows (excel, word, etc)- Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers- Capacité à travailler en équipe- Capacité de dialogue avec les bénéficiaires des aides- Contrôle de la conformité des documents réceptionnés- Organisation et planification des activités

4. Caractéristiques emploiEmployeur : DRAAF OccitanieCDD période du 19 octobre au 18 décembre 2026 (2 mois)En présentiel

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1993.72 Euros à 2100.0 Euros
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Politique agricole commune- DANS LE DOMAINE AGRICOLE Cette formation est indispensable

Compétences

• connaissances comptables et administratives Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité documents réceptionnés Cette compétence est indispensable
• EXCEL Cette compétence est indispensable
• Numériser des documents Cette compétence est indispensable
• Organisation et planification des activités Cette compétence est indispensable
• WORD Cette compétence est indispensable
• Classer des documents
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Utiliser les outils numériques
• dispositifs d'aide européenne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Fondement juridique : article 6 sexies de loi n° 84-16, modifiée par la loi n° 2019-828 de transformation de la fonction publique du 6 août 2019)