Instructeur gestionnaire (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux; Neuilly-sur-Marne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Instructeur gestionnaire (h/f) pour rejoindre son équipe en Seine-Saint-Denis. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée et être sensibilisé à la législation sociale. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Les responsabilités incluent le suivi des procédures administratives et la délivrance des titres.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée.
• Capacité à contribuer à des objectifs collectifs.
• Sensibilité à la législation sociale en faveur des personnes handicapées.

Responsabilités

• Assurer l'instruction et la délivrance des titres.
• Suivre et contrôler le bon déroulement des procédures de gestion.

Connaissances

Sensibilisé à la législation sociale

Contribuer à des objectifs collectifs

Suivre et contrôler les procédures

Description du poste

Instructeur gestionnaire (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non renseigné

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons pour que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir contribuer à des objectifs collectifs et institutionnels.
Savoir suivre et contrôler le bon déroulement d'une procédure de gestion administrative.
Être sensibilisé à la législation sociale en faveur des personnes handicapées.

Qui sommes-nous?

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons pour que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à être doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Céline LOUVEL
Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) pour le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif.

Selon l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Vacant à partir du 01/10/2025.

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres.

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