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Instructeur du droit des sols H/F

TN France

Évry

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Instructeur du droit des sols pour Évry-Courcouronnes. Ce rôle essentiel implique l'analyse des demandes d'autorisation d'urbanisme, le conseil aux communes et la coordination des avis techniques. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, favorisant l'innovation et l'inclusion. Avec des avantages tels que le télétravail partiel et des opportunités de carrière, rejoignez un environnement qui valorise la transition sociale et écologique. Si vous êtes passionné par le service public et l'urbanisme, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail partiel possible
Carte Titres restaurant
Participation à la mutuelle
Forfait mobilité durable
Congés supplémentaires
Avancement de carrière
CPF avantageux
Prise en charge frais de transport
Bilan de compétence
Aides à la rentrée scolaire

Qualifications

  • Connaissances en droit de l'urbanisme et en PLU.
  • Capacité à travailler en équipe et à organiser des réunions.

Responsabilités

  • Analyser les demandes d’autorisations d’urbanisme.
  • Accueillir et conseiller les pétitionnaires.
  • Contrôler la conformité des constructions.

Connaissances

Droit de l'urbanisme
Gestion des priorités
Esprit d'analyse
Qualité rédactionnelle
Travail en équipe

Formation

Diplôme en droit ou urbanisme

Outils

Logiciels métier
Outils informatiques

Description du poste

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Client:
Location:
Job Category:

Education

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

7cdd5e11a35b

Job Views:

1

Posted:

03.05.2025

Expiry Date:

17.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

Instructeur du droit des sols H/F

Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, dans les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

La Direction de l’aménagement, de l’urbanisme réglementaire et du renouvellement urbain a en charge la conduite et la mise en œuvre des opérations d’aménagement sur le territoire. Le service du droit des sols a en charge :

  • l’instruction des autorisations d’urbanisme pour 8 communes du territoire dans le cadre d’une convention de mutualisation,
  • la coordination des avis des services techniques de l’agglomération dans le cadre de la consultation des personnes compétentes au titre du droit des sols,
  • l’accompagnement et le conseil aux communes en matière d’urbanisme réglementaire et d’instruction du droit des sols.

Vos futures missions :

Votre mission sera d’analyser les demandes d’autorisations d’urbanisme et de proposer une décision conformément à la réglementation en vigueur et aux politiques de planification urbaines des villes.

Placé sous la responsabilité de la cheffe de service des Autorisations Droit des Sols (ADS), vous serez amené à :

  • Accueillir, informer les pétitionnaires, conseiller les habitants, les maîtres d’ouvrage,
  • Organiser ou participer aux réunions de pré-instruction,
  • Instruire les autorisations d’urbanisme, les demandes d’enseignes, les demandes d’installation et mise en service de grue, les autorisations de travaux ERP,
  • Gérer administrativement et fiscalement les ADS,
  • Contrôler la régularité et la conformité des constructions,
  • Participer aux réunions de service et aux réunions de coordination ADS avec les villes.

Spécificités du poste :
Visites sur le terrain.

Profil recherché

Instructeur du droit des sols H/F

Votre profil :

  • Catégorie C – Filière administrative
  • Cadre d’emplois des adjoints administratifs
  • Poste permanent - Temps complet

Vous êtes titulaire du permis B,

Vous avez de bonnes connaissances en droit de l’urbanisme, de la construction et des PLU,

Vous savez travailler en équipe et en transversalité,

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre gestion des priorités et votre sens de l’organisation,

Vous utilisez avec aisance les outils informatiques, les logiciels métier et vous maîtrisez la lecture de plans,

Vous savez faire preuve d’écoute, de diplomatie et de qualité rédactionnelle.

Nos propositions :

  • Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours/5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
  • Télétravail partiel possible
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP
  • Carte Titres restaurant et/ou restauration collective
  • Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
  • Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
  • Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
  • De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité - N’hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

EC20545

Avantages collectifs au travail

  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Aides à la rentrée scolaire
  • Participation aux frais de séjour/enfants
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