Instructeur de plongée à l'école de plongée

Instructeur de plongée à l'école de plongée, Bordeaux

Poste basé à Bordeaux, France.

Description du poste

Sous statut militaire, l’officier marinier commissionné apporte, par ses études et son expérience dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de technicien, similaires à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…).

Description du poste

Ce poste est situé au sein de l'école de plongée de Saint-Mandrier, où l'instructeur supervise les plongeurs, les menant à l'équivalent d'un niveau 3 de plongée en 6 semaines. Il veille au respect des consignes de sécurité, intervient en cas d'incident ou d'accident, et est responsable de la gestion des risques et de la coordination des activités sous-marines. Il apporte un soutien pédagogique au maître de cours.

L'instructeur joue un rôle essentiel dans la préparation, la supervision et l'évaluation des opérations subaquatiques, contribuant ainsi à la réussite des missions militaires nécessitant des compétences en plongée.

Lieu du poste

Poste basé à Saint-Mandrier (83), au sein de l'ECOPLONG, situé au Pôle Écoles Méditerranée près de Toulon.

Rémunération

Solde nette : 1705€ à 1885€ (pour un candidat célibataire sans enfant). La rémunération varie en fonction de la situation familiale.

Profil recherché

Qualifications :

• Diplômé d'état en plongée sous-marine
• Moniteur fédéral niveau 2 (MF2)

Expérience :

Avoir exercé dans un club de plongée.

• Savoir-faire : sécurité plongée, connaissances théoriques et pratiques.
• Savoir-être : aisance relationnelle, disponibilité, rigueur, capacité à travailler en équipe.

Autres critères :

• Être de nationalité française
• Âge entre 17 et 30 ans
• Avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
• Être physiquement et médicalement apte
• Savoir nager
• Niveau d'études : 3ème à Bac ou plus

Parcours de recrutement :

1. Rencontre avec un conseiller
2. Ouverture du dossier de candidature
3. Entretien de motivation
4. Tests d'aptitude
5. Acceptation du dossier
6. Formations militaire et métier