Instructeur Aides conjoncturelles (H/F)

S.I.D.R.H; La Rochelle; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

La Rochelle, 89 avenue des Cordeliers, DDTMAffectation ADST/SEA recrute deux instructeurs aides conjoncturelles en CDD de 2,5 mois, 35 heures/semaine, prise de poste envisagée le 12 octobre 2026. Formation demandée : Niveau BAC ou BAC+2.

Rémunération équivalente à la catégorie C – SMIC. Compétences en informatique (tableur), réactivité, suivi des consignes et capacité à rendre compte; prise de contact par la cheffe d'unité et travail sur les dossiers d'aides liées aux engrais, fonds d'urgence et

Qualifications

• Niveau BAC ou BAC+2 requis.
• Maîtrise du tableur souhaitée.
• Savoir rendre compte et suivre les consignes.
• Réactivité et rigueur professionnelle exigées.

Responsabilités

• Instruit les dossiers d'aides conjoncturelles et vérifie les pièces nécessaires.
• Prépare les éléments en vue du paiement des dossiers via Chorus.
• Réalise le classement et le suivi des dossiers clients et met à jour les bases de données.
• Rend compte à la cheffe d'unité et organise son travail selon les priorités.

Connaissances

tableur

réactivité

rendre compte

suivi des consignes

Formation

Baccalauréat

BAC+2

Outils

Chorus

Description du poste

Offre n° 214JNVH
Instructeur Aides conjoncturelles (H/F)

Structure : DDTMAffectation (Direction/Service) : ADST / SEAALocalisation : La Rochelle 89 avenue des CordeliersDescription des missions :L'agent instruit des dossiers de demandes d'aides conjoncturelles (aides engrais, aides du fonds d'urgence du plan Climat Adapation Sécheresse Incendies) au sein de l'unité Soutien aux exploitants, Agro-écologie et Alimentation, sous l'autorité de la responsable d'unité. Il vérifie les pièces nécessaires à l'instruction, en suivant avec précision les critères d'éligibilité et priorisation attribués au fonds d'urgence. Il prépare les éléments en vu du paiement des dossiers par le logiciel Chorus.Durée du contrat : 2,5 mois(2 postes à pourvoir)Date de prise de poste envisagée : 12 octobre 2026Formation attendue : Niveau BAC ; BAC +2Niveau de rémunération : équivalent catégorie C - SMICCompétences attendues :- compétences informatiques (tableur)- réactivité et suivi des consignes- savoir rendre comptePrise de contact pour les entretiens de recrutement : Cheffe d'unité

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SMIC

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac

Compétences

• Classer des documents
• Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Compétences informatiques (tableur)
• Connaissance du logiciel Chorus

Savoir‑être professionals

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale