Installateur / Installatrice de pompes à chaleur (H/F)

DEGRE CONFORT; Vertou; On-site; EUR 26,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Job summary

DEGRE CONFORT recrute à Vertou (44) un installateur chauffagiste / climatisation en CDI à temps plein. Vous assurez l'installation complète de systèmes de chauffage et de climatisation, le raccordement hydraulique et la mise en service, avec travail en binôme et véhicule fourni.

Le poste exige 3 années d'expérience, le permis B, et le respect des normes DTU et des règles QHSSE. Salaire mensuel indicatif 2300–3500 €, poste itiné au département Loire-Atlantique.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans l'installation ou la maintenance de systèmes de chauffage et climatisation.
• Connaissance des normes DTU et des certifications qualité.
• Permis B en cours de validité et attestation manipulation fluides frigorigènes Catégorie 1.

Responsibilities

• Réaliser l'installation et la mise en service de PAC Air/Air et Air/Eau.
• Assurer le raccordement hydraulique et les réglages de régulation.
• Veiller à la conformité technique et à la sécurité sur les chantiers.
• Expliquer le fonctionnement au client et assurer le service après-vente.

Skills

Installation de chauffage

Pose de PAC Air/Air et Air/Eau

Raccordement hydraulique

Règles de sécurité chantier

Gestion du matériel/Outillage

Relation client et conseil

Travail en binôme

Lecture des plans et schémas

Mesures et contrôle étanchéité

Job description

Activités principales

Rattaché-e à l'agence de Vertou, vous assurez l'installation complète de systèmes de chauffage et de climatisation :

• Pose de PAC Air/Air : Installation des unités intérieures (muraux, consoles, gainables) et fixation des groupes extérieurs.
• Pose de PAC Air/Eau : Raccordement hydraulique complet sur le réseau existant (radiateurs, plancher chauffant) et raccordement de l'eau chaude sanitaire.
• Interventions frigorifiques : Pose des liaisons, dudgeonnage, tirage au vide, contrôles d'étanchéité et manipulations des fluides frigorigènes.
• Mise en service : Réglage des paramètres de régulation, vérification du bon fonctionnement de l'installation et explications d'usage au client.

Responsabilités du poste

• Conformité technique : Garantir la qualité des installations selon les normes en vigueur (DTU) et les exigences de nos certifications de qualité.
• Sécurité : Respecter et appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers (port des EPI, travail en hauteur, risques électriques et manipulation des fluides).
• Gestion du matériel : Veiller au bon entretien de l'outillage confié et du véhicule de service.
• Image de l'entreprise : Représenter dignement l'entreprise auprès des clients par une attitude polie, un chantier propre et un devoir de conseil soigné.

Conditions d'exercice

• Mobilité géographique : Déplacements quotidiens requis sur tout le département de la Loire-Atlantique (44) à l'aide d'un véhicule de l'entreprise.
• Exigences réglementaires : Possession impérative du permis B en cours de validité et de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1).
• Contraintes physiques : Port de charges lourdes (groupes extérieurs, ballons) et interventions régulières en extérieur ou dans des espaces restreints (combles, celliers).

Conditions horaires

• Type de contrat : CDI à temps plein.
• Volume horaire : 39 heures par semaine (base contractuelle de 35 heures + 4 heures supplémentaires majorées payées chaque mois).
• Répartition : Travail du lundi au vendredi.
• Aménagement : Horaires réguliers en journée (ex : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30, modulables selon les impératifs des chantiers et la saisonnalité).

Environnement de travail

• Cadre collectif : Travail en équipe obligatoire (interventions systématiques en binôme avec un autre poseur ou un aide-monteur).
• Ambiance : Intégration au sein d'une structure locale à taille humaine (Degré Confort), privilégiant l'entraide, le partage d'expérience et la rigueur technique.
• Matériel à disposition : Attribution d'un fourgon d'intervention récent et entièrement équipé, d'outillage électroportatif de qualité professionnelle et des équipements de protection individuels nécessaires.

Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 3500.0 Euros - selon profils

Compétences:

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Démonter un équipement, une installation
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
• Installer des pompes à chaleur en respectant les normes techniques, de sécurité et environnementales
• Installer une sonde intérieure ou extérieure
• Mesurer des caractéristiques électriques
• Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
• Mettre en service et régler les équipements afin d'optimiser leurs performances énergétiques
• Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation
• Réaliser les essais de fonctionnement
• Réaliser les saignées et les creusements divers
• Régler et contrôler les installations
• Relier des appareils au tableau électrique
• Rendre compte de son activité
• Répondre aux attentes d'un client
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Sécuriser un équipement, un périmètre
• Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
• permis nacelle

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).