Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

ELIT'SOLAR; Marly; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

ELIT'SOLAR recherche un technicien de maintenance chauffage et ventilation pour intervenir sur des installations neuves ou rénovées. Vous serez chargé d’installer, poser et raccorder les équipements, puis de les mettre en service et d’assurer le diagnostic et la maintenance.

Expérience attendue en maintenance et en encadrement des équipements thermiques, avec permis B requis et travail sur chantiers. Le poste implique rigueur, réactivité et respect strict des normes de sécurité.

Qualifications

• Maintenance préventive de premier niveau des équipements
• Attitude autonome et proactive dans le travail
• Réactivité face à aléas et urgences techniques

Responsibilities

• Installation de systèmes de chauffage (PAC air/air, air/eau, etc.)
• Pose et raccordement des équipements
• Mise en service des installations
• Diagnostic et maintenance des systèmes
• Respect des normes de sécurité et de qualité

Skills

Maintenance préventive

Autonomie

Réactivité

Education

Ouvrier spécialisé

Job description

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

Nous recrutons des installateur(trice) chauffage spécialisé(e) dans les pompes à chaleur pour intervenir sur des installations neuves ou en rénovation.

Missions principales :

• Installation de systèmes de chauffage (PAC air/air, air/eau, etc.)
• Pose et raccordement des équipements
• Mise en service des installations
• Diagnostic et maintenance des systèmes
• Respect des normes de sécurité et de qualité

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.