Installateur de panneaux solaires photovoltaiques H/F

Installateur de panneaux solaires photovoltaïques H/F, La Ciotat

Vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine des énergies renouvelables ? Notre client, spécialisé dans l'installation d'énergies renouvelables, recherche un installateur photovoltaïque qualifié pour rejoindre son équipe dynamique.

Type de contrat : Intérim – CDI

Profil Recherché :

• Expérience minimale de 5 ans dans l'installation de panneaux solaires.
• Habilitation électrique obligatoire.
• Aptitude au travail en hauteur.
• Permis B.
• Autonome, professionnel et doté d'un bon relationnel client.

Tâches Principales :

En tant qu'installateur photovoltaïque, vous serez responsable de l'installation de panneaux solaires sur des maisons individuelles et des bâtiments professionnels. Vous assurerez également la vérification du raccordement et du bon fonctionnement des panneaux.

Conditions de Travail :

Salaire en fonction de l'expérience. Avantages tels que panier repas et CE inclus. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes.

Les plus :

• 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.
• Possibilité de réaliser une épargne salariale.

Chez Temporis, nous privilégions le contact humain. Optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. Vous serez considéré comme un client, bénéficiant d’un accueil et de conseils personnalisés, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30. Notre objectif est de mieux vous connaître pour vous proposer un emploi adapté à votre profil.

Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage et de divers avantages sociaux, vous donnant un statut privilégié et une priorité pour nos offres.

Pour postuler :

• Via l'annonce
• En agence : Notre équipe vous attend
• Par mail

Compétences et qualités requises :

• Connaissance des caractéristiques des toitures en bois
• Dépose de toiture
• Pose de couvertures en métal
• Lecture de plans et schémas

• Autonomie
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Avantages : Chèques repas, CE.

- Les entretiens de recrutement respectent les gestes barrières. L’entreprise s’engage à respecter ces mesures pour cette mission.

La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées dans ses effectifs.