Inspectrice ou Inspecteur du travail chargé(e) du contrôle des entreprises F/H

DEETS Mayotte; Mayotte; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

DEETS Mayotte recrute un Inspecteur du travail pour assurer la conformité des entreprises avec le droit du travail. En tant que cadre de catégorie A, vous serez responsable d'inspections, d'enquêtes et de conseils auprès des entreprises. Ce poste requiert une expertise en droit du travail et des compétences interpersonnelles pour le dialogue social.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Capacité à agir dans un contexte complexe.
• Savoir former d'autres agents.
• Compétences organisationnelles et administratives essentielles.

Responsabilités

• Veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises.
• Réaliser des inspections et des enquêtes.
• Encadrer le dialogue social et la négociation collective.

Connaissances

Créativité

Compétences en communication

Capacité à former

Formation

Diplôme d'Etat pour le poste d'inspecteur du travail

Description du poste

Inspectrice ou Inspecteur du travail chargé(e) du contrôle des entreprises F/H

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : DEETS Mayotte
  DEETS de Mayotte
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Encadrement (oui ou non) : non

Poste accessible uniquement aux agents du corps de l'inspection du travail. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.

L’inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d’inspection du travail.
Activités principales :
*Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
*Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
*Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
*Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
*Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
*Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système
d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
*Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
*Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
*Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
*Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

Localisation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• RUEFLIN Lise - Directrice-adjointe, Cheffe du Pôle Politique du Travail - [e-mail]
• MARTIN Bernard - Adjoint à la Cheffe du Pôle Politique du Travail - [e-mail]

Qui sommes-nous?

La direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Mayotte est en charge des missions définies dans le décret n°2020-1545 du 9 décembre 2020.

Son champ d'intervention couvre notamment :
- la politique du travail et les actions d'inspection de la législation du travail ;
- les actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises ainsi que les actions de contrôle dans le domaine de la métrologie légale ;
- les actions de développement et de sauvegarde des entreprises ;
- la politique de l'emploi, de l'accompagnement des transitions professionnelles ;
- l'animation et de la coordination des politiques publiques de la cohésion sociale ;
- l'expertise et de l'appui technique au préfet du département, particulièrement en matière de contrôle et d'inspection des établissements et des services sociaux ;
- la formation et la certification dans le domaine des professions sociales ;
- l'accompagnement des acteurs de la prise en charge des personnes les plus éloignées du marché du travail, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances ;
- l'observation, l'analyse, l'évaluation des politiques publiques dans ses champs de compétences.
En outre, elle met en œuvre les politiques relatives à la protection et à la sécurité des consommateurs et conduit des actions dans les domaines du tourisme, du commerce et de l'artisanat en France et à l'étranger.

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