Inspecteur.trice (Lutte Contre le Travail Dissimulé) (H/F)

U R S S A F RHONE ALPES; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de sécurité sociale recherche un(e) inspecteur(trice) pour lutter contre le travail dissimulé. Le poste requiert un BAC +3 ou 5 ans d'expérience dans des domaines pertinents. Une formation rémunérée et certifiante sera fournie. Des visites inopinées et collaborations avec des partenaires font partie des responsabilités. Salaire brut annuel de 30 894 € sur 14 mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Remboursement des frais de déplacement

Qualifications

• Casier judiciaire vierge requis.
• Permis de conduire valable en France requis.
• Débutants acceptés avec la formation appropriée.

Responsabilités

• Vérifier les déclarations des employeurs via des visites inopinées.
• Instruire des procédures pénales en cas de travail dissimulé.
• Collaborer avec des partenaires (police, gendarmerie, douane).

Connaissances

Droit du travail

Méthodes d'investigation

Normes rédactionnelles

Rédiger un rapport

Véhicule léger

Formation

BAC +3

BAC +4 ou équivalent

Description du poste

Offre n0 197LXWS - Inspecteur(trice) (Lutte Contre le Travail Dissimul) (H/F)

Dans le cadre de la 60e promotion, l'Urssaf Rhône-Alpes propose 9 postes d'inspecteurs du recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulu. Les inspecteurs LCTD favorisent le syst 9me de protection sociale en garantissant son financement et prurs les droits des salari 9 en contr clant et d e9montrant le recours au travail dissimulu et en e9valuant le pr e9judice financier pour la S e9curit e9 Sociale.

Pour exercer ce m e9tier, il est n e9cessaire de r e9ussir une formation initiale apr e8s le recrutement, d'obtenir un agr e9ment et de pr eater serment devant le tribunal judiciaire.

Nous offrons une formation initiale :

• certifiante et vis e9e par un Certificat de Qualification Professionnelle e9quivalent e0 un niveau bac+5
• d'une dur e9e maximum de 12 mois en alternance
• r e9mun e9r e9e* (30,8 k e9 annuel brut)
• ouvrant droit au remboursement des frais de d e9placement engag e9s dans le cadre de la formation*
• maintien de la r e9mun e9ration actuelle pour les candidats internes si sup e9rieur au niveau 5A

Missions cl e9s des inspecteurs(trices) LCTD :

• V e9rifier les d e9clarations des employeurs e0 travers des visites inopin e9es
• Instruire des proc e9dures p e9nales en cas de travail dissimul e9
• Collaborer avec des partenaires (police, gendarmerie, douane, etc.)

Pour les candidats externes, vous devez :

• soit eatre titulaire d'un bac +3, sans condition d'exp e9rience professionnelle,
• soit eatre titulaire d'un bac et justifier de 5 ans d'exp e9rience professionnelle dans les domaines de la comptabilit e9, du droit, ou de l'investigation.
• Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n3).
• 8tre titulaire du permis de conduire en cours de validit e9 en France

Une fois form e9(e) et asserment e9(e), vous b e9n e9ficierez :

• d'une r e9mun e9ration annuelle brute de 36,7 K3 sur 14 mois correspondant au niveau 6
• d'une politique de formation continue avantageuse
• d'un v e9hicule de fonction
• de possibilit e9s de mobilité fonctionnelle et g e9ographique, notamment vers des postes de manager

Pour en savoir plus sur le m e9tier d'inspecteur du recouvrement et la formation, visualisez l'offre compl e8te sur le site de la securecrute.fr.

Type de contrat CDI

Contrat travail Dur3 de travail 35H/semaine Travail en journ e9e

• Salaire brut : Annuel de 30894.0 Euros sur 14 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

D e9placements: Fr e9quents

Profil souhait e9

Exp e9rience

• D e9butant accept e9
• Bac+3, Bac+4 ou e9quivalents

Comp e9tences

• Droit du travail
• M e9thodes d'investigation
• Normes rédactionnelles
• R e9diger un rapport, un compte rendu d'activit e9
• B - V e9hicule l e9ger. Ce permis est indispensable

Savoir- eatre professionnels

• Faire preuve de contr f4le de soi
• Faire preuve de rigueur et de pr e9cision
• Avoir le sens du service

Informations compl e9mentaires

• Qualification : Employ e9 qualifi e9
• Secteur d'activit e9 : Activit 9s g e9n e9rales de s e9curit e9 sociale

Employeur

250 e0 499 salari e9s

L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage pendant la phase du processus de recrutement e0 eatre e0 l' e9coute des candidats qui auraient besoin d'am e9nagements sp e9cifiques et in dividuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les faits de harc e8lement sexuel et d'agissements sexistes sont prohib e9s. Compte tenu de l' e9volution r e9glementaire, veuillez consulter Legifrance pour plus d'informations.