Inspecteur.trice Chargé.e du Contrôle Comptable d'Assiette (H/F)

U R S S A F RHONE ALPES; Annecy; Sur place; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de sécurité sociale recherche un Inspecteur.trice Chargé.e du Contrôle Comptable d'Assiette. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 ou Bac+4, ou une formation équivalente avec de l'expérience en comptabilité. Les responsabilités incluent le contrôle des entreprises et la régularisation des cotisations. Une formation certifiante est proposée offrant une rémunération annuelle de 36,7 K€ sur 14 mois. Déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Véhicule de fonction

Politique de formation continue

Remboursement des frais de déplacement

Qualifications

• Casier judiciaire vierge requis.
• Permis de conduire en cours de validité.

Responsabilités

• Contrôler les entreprises sur place pour vérifier la conformité des déclarations.
• Régulariser des cotisations en cas d'anomalies.
• Informer les entreprises sur les risques de fraude.

Connaissances

Droit du travail

Méthodes d'investigation

Normes rédactionnelles

Rédiger un rapport

Contrôle de soi

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Bac avec 5 ans d'expérience en comptabilité

Description du poste

Overview

Offre n° 197LZMP – Inspecteur.trice Chargé.e du Contrôle Comptable d'Assiette (H/F). Dans le cadre de la 60e promotion l'Urssaf Rhône-Alpes propose 10 postes d'inspecteurs du recouvrement contrôle comptable d'assiette (CCA). Les inspecteurs CCA contribuent au système déclaratif de recouvrement en contrôlant a posteriori les déclarations et en accompagnant les entrepreneurs et employeurs.

Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale après le recrutement, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. Nous proposons une formation initiale certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau bac+5, d'une durée maximale de 12 mois en alternance, rémunérée, ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement engagés dans le cadre de la formation et avec maintien de la rémunération actuelle pour les candidats internes si supérieure au niveau 5.

Formation et conditions

Formation initiale:

• Certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à bac+5
• Durée maximale: 12 mois en alternance
• Rémunération: 30,8 k€ brut annuel
• Remboursement des frais de déplacement
• Maintien de la rémunération actuelle pour les candidats internes si supérieure au niveau 5

Rémunération après formation et serment:

• Rémunération annuelle brute de 36,7 K€ sur 14 mois (niveau 6)
• Véhicule de fonction et politique de formation continue
• Possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique

Pour en savoir plus sur le métier et la formation, consultez l'offre complète sur le site de la securecrute.fr.

Responsabilités

• Contrôler les entreprises sur place pour vérifier la conformité des déclarations en examinant les documents
• Régulariser des cotisations en cas d'anomalies
• Informer les entreprises sur les risques de fraude et les conseiller pour leur permettre de comprendre et appliquer la législation

Profil souhaité et Expérience

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35 h/semaine. Travail en journée. Déplacements fréquents.

• Expérience: Débutant accepté
• Formation: Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents; ou Bac avec 5 ans d'expérience en comptabilité, droit ou investigation
• Casier judiciaire vierge (bulletin n°3)
• Permis de conduire en cours de validité

Compétences et savoir-être

• Droit du travail
• Méthodes d'investigation
• Normes rédactionnelles
• Rédiger un rapport / un compte rendu d'activité
• Véhicule léger – permis indispensable
• Contrôle de soi, rigueur et précision, sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

Engagement de l'employeur

L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage à être à l'écoute des candidats ayant besoin d'aménagements spécifiques et individuels pour passer tests et entretiens. Les faits de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes sont prohibés.

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