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Une entreprise ferroviaire dans la région de La Rochelle recherche un Technicien Qualité ferroviaire pour inspecter et valider la conformité des produits. Le candidat idéal doit avoir des compétences techniques en inspection qualité et savoir utiliser des outils informatiques. Un bon niveau de communication en anglais est nécessaire. La rigueur et le respect des constances de sécurité sont essentiels.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons pour notre département production sur le secteur de Aytré, un Technicien Qualité ferroviaire. Inspecter et valider la conformité des produits conformément à la documentation (solder les points qualité dans les délais prescrits) Réaliser des postes neutres et / ou des fermetures de zones Assister aux réunions de coordination quotidiennes pour le suivi des points ouverts / récurrents Vérifier la qualification des compagnons sur ses compétences Rédiger les demandes de dérogation Participer aux réunions d'amélioration continue Proposer des actions correctives Réaliser des activités de surveillance opérationnelle Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité dans les zones d'intervention Participer aux réunions entrées sorties / passages de stations Rédiger de manière standardisée et suivre les non-conformités Rédiger un rapport de contrôle Rédiger un compte rendu d'activité Accueillir et accompagner les nouveaux embauchés
Connaitre les référentiels et savoir aller rechercher les normes associées Connaître l'environnement ferroviaire Connaissances techniques professionnelles dans la discipline de l'inspection qualité ou générales dans plusieurs spécialités (structure, cabine, électrique, mécanique, peinture) Utiliser les outils informatiques (logiciels clients, ERP, bureautique) Comprendre les documents techniques Communiquer en anglais selon les besoins Utiliser des outils de mesure pour le contrôle Communiquer à l'oral et à l'écrit Réaliser un diagnostic Faire preuve de rigueur dans ses activités Respecter et faire respecter les règles de sécurité Respecter les procédures (TMIP, FOD, EPI) Faire preuve d'analyse et de synthèse Procéder à des arbitrages, prendre des décisions Présenter et argumenter ses choix quels que soient les interlocuteurs Faire preuve d'adaptation lors des changements de périmètre Faire preuve d'anticipation et de réactivité dans ses activités Faire preuve de diplomatie face à ses interlocuteurs Mettre en oeuvre un comportement adapté pour travailler en équipe Mettre en oeuvre un comportement adapté pour communiquer avec différents interlocuteurs Compétences comportementales Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis