Inspecteur Manager d'Agences

TAYLOR MADE RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Primes sur objectifs

Mutuelle avantageuse + prévoyance

Régime complémentaire santé – prise en

Chèques vacances et voyages

Résumé du poste

Taylor Made Recrutement recherche un Inspecteur Manager d’Agences F/H pour intervenir en CDI sur l’ensemble du territoire Français. Vous superviserez des centres de décision, piloterez le développement commercial et veillerez à la conformité des agences (ACPR, RGPD).

Le poste implique une mobilité nationale, une formation de 4 mois à la prise de poste et un reporting régulier auprès de la direction commerciale.

Qualifications

• Formation Bac+3/4 minimum dans le domaine gestion/commercial.
• Expérience indispensable de 3 à 5 ans dans des fonctions managériales et commerciales.
• Excellent relationnel et esprit de coopération.
• Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
• Esprit entreprenant, force de conviction et goût du challenge.
• Capacité à fédérer.
• Rigueur, sens de l’organisation et des priorités.

Responsabilités

• Assurer le management provisoire d'une agence et garantir une transition dynamique et efficace.
• Élaborer un plan d’actions pour le maintien et le développement commercial de l’agence.
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la dynamique commerciale et participer au déploiement de la politique commerciale.
• Optimiser l’organisation de l’agence et assurer la conformité (ACPR, RGPD).
• Gérer le portefeuille et assurer le suivi comptable et financier du centre de décision.
• Gérer les sinistres et assurer un reporting régulier auprès de la direction régionale.
• Manager les collaborateurs et fédérer les équipes; reporting au responsable du service.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Conformité

Relationnel

Formation

Bac+3/4 en gestion/commercial

Description du poste

Taylor Made Recrutement, cabinet spécialisé en Assurance, accompagne son client, groupe majeur mutualiste dans la recherche d'un(e)

Inspecteur Manager d'Agences F/H CDI France entière

Au sein de la Direction Commerciale vos missions seront :

Assurer le management provisoire d'une agence (centre de décision) dans toutes ses dimensions : Développement commercial, Organisation, Animation, Conformité, Ressources Humaines…, pour garantir une transition dynamique et efficace avec le futur agent.

Pilotage de l’activité et développement commercial

• Vous avez l'entière responsabilité d’un ou plusieurs centres de décision confiés. En lien avec votre manager, vous élaborez un plan d’actions pour le maintien et le développement commercial de l’agence, en cohérence avec les objectifs de la Direction Régionale concernée
• Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour garantir la dynamique commerciale
• Vous participez au déploiement de la politique commerciale (négociation des objectifs commerciaux en lien avec l'inspecteur, pilotage des campagnes commerciales...).

Organisation, conformité et gestion de l’agence

• Vous optimisez l'organisation de l'agence
• Vous assurez la mise en conformité de la structure confiée (mise aux normes règlementaires, ACPR, RGPD,..)
• Vous êtes responsable du suivi comptable et financier du centre de décision
• Vous assurez la gestion du portefeuille au quotidien en étant garant de la bonne application des règles de gestion
• Vous veillez à la structuration, l'organisation des données clients dans le respect des règles
• Vous prenez en charge la gestion des sinistres non délégués et/ou délégués.

Management d’équipe

Vous managez les collaborateurs du centre de décision confié (motivation, animation des réunions d’équipe, accompagnement, développement des compétences, contrôle des résultats...)

Vous êtes en relation permanente avec la direction régionale et les directions métiers, et assurez un reporting régulier auprès du responsable du service.

Une formation de 4 mois est prévue à la prise de poste.

Ce poste nécessite une mobilité France entière du lundi au vendredi.

Nos avantages :

• Poste cadre - forfait à 200 jours travaillés/an - Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois (13eme mois mensualisé) et primes sur objectifs, véhicule de fonction.
• Primes d’Intéressement / de Participation
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + prévoyance
• De nombreux avantages CSEE (chèque vacances, voyages, …)
• Formation Bac+3/4 minimum dans le domaine gestion/commercial
• Expérience indispensable de 3 à 5 ans dans des fonctions managériales et commerciales
• Excellent relationnel et esprit de coopération
• Proactivité et capacité à prendre des initiatives
• Esprit entreprenant, force de conviction, et goût du challenge
• Capacité à fédérer
• Rigueur, sens de l’organisation et des priorités.