Inspecteur Junior (H / F) Agents Généraux - Direction Commerciale Régionale Paris Nord & Est

Allianz; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Vice-Président Exécutif pour coordonner des projets innovants au sein d'un Pôle Universitaire. Ce rôle clé implique la prospection de partenaires, la mise en place de collaborations et la coordination des activités de recherche. Vous serez au cœur de l'innovation, en travaillant avec des équipes variées et en contribuant à des projets qui stimulent l'émergence d'initiatives novatrices. Si vous avez une passion pour l'innovation et une solide expérience dans le domaine des partenariats public-privé, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'innovation en France!

Qualifications

• Connaissance approfondie des partenariats public-privé et ingénierie contractuelle.
• Capacité d'animation, esprit d'initiative et autonomie.

Responsabilités

• Prospection de partenaires industriels et mise en place de collaborations.
• Coordination des activités de recherche partenariale.

Connaissances

Partenariats public-privé

Ingénierie contractuelle

Animation de projet

Travail en équipe

Formation

Bac+4

Formation scientifique

Formation juridique

Formation business

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Vice-Président Exécutif • Antony

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Environnement et contexte de travail

Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants, et dans les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation chez les chercheur.se.s, ingénieur.e.s et autres personnels, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies.

Les actions proposées dans le cadre du Pôle couvrent l’ensemble de la chaine de l’innovation : sensibilisation, recherche partenariale, transfert et création de start-up. Sa stratégie de développement vise à renforcer, transformer et coordonner ces missions, ainsi que des thématiques prioritaires ou enjeux transverses : IA et applications – santé numérique, Quantique, Ingénierie biomédicale, Biothérapies, Energie – industrie – recyclage, Sciences Humaines et Sociales, Impact et RSE.

Le pôle PSL innovation est coordonné par la Direction innovation et entrepreneuriat de PSL, qui inclut le pôle d’entrepreneuriat étudiant PSL Pépite et le service PSL Valorisation. Dans le cadre de la Vice-présidence développement elle collabore étroitement avec les équipes en charge de la recherche partenariale et des relations entreprises.

Missions

Activités principales

• Prospection de partenaires industriels pour les équipes de recherche de PSL, et mise en place de collaborations;
• Coordination avec les autres acteurs de la recherche partenariale du site PSL;
• Contribution à la mise en place d’un guichet commun destiné aux partenaires issus du monde socio-économique, et du dispositif d’orientation associé.

Il / elle contribuera à la coordination des activités de recherche partenariale du Pôle PSL Innovation, en lien avec l’ensemble des acteurs et avec le Comité Recherche Partenariale du Pôle.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Le / a Chargé(e) de Recherche Partenariale sera rattaché(e) à la Direction Développement, dans le cadre de la Vice-Présidence Développement. Il / elle aura également un lien fonctionnel avec la Direction Innovation & Entrepreneuriat, et avec le Comité Recherche Partenariale et le / la Directeur / trice des Opérations du Pôle PSL Innovation.

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

• Très bonne connaissance des partenariats public-privé, et de l’ingénierie contractuelle associée;

Savoir-faire opérationnel

• Capacité d’animation et de conduite de projet;
• Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation;
• Capacité à travailler en équipe et à partager l’information;

Savoir-être

• Rigueur, respect des délais, culture du résultat;

Diplôme et expérience professionnelle

• Niveau minimum de diplôme : Bac+4;
• De formation scientifique, juridique et / ou business, avec un intérêt fort pour l’innovation de rupture et le monde de la deeptech, et une expérience du montage et suivi de collaborations entre acteurs industriels et recherche publique.