Inspecteur Enfance

TN France; Marseille; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un inspecteur enfance pour garantir la protection des enfants et l'application des mesures d'aide sociale. Ce rôle essentiel implique des responsabilités administratives et juridiques, ainsi que la coordination avec divers partenaires. Vous contribuerez à la politique publique de l’enfance tout en travaillant dans un environnement collaboratif et engagé. Des conditions de travail attractives, incluant télétravail et primes, font de cette opportunité un choix idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des enfants et des familles.

Prestations

Participation Mutuelle

Frais de transports remboursés

Télétravail possible

Prime annuelle

Régime indemnitaire

Offres loisirs, sport et culture

Convention FIPHFP

Qualifications

• Formation juridique requise pour la protection de l’enfance.
• Connaissance des lois sur l'aide sociale à l’enfance.

Responsabilités

• Responsable des décisions de protection de l’enfance et de leur application.
• Contrôle des mesures d’aide sociale et contractualisation avec les jeunes majeurs.

Connaissances

Communication orale et écrite

Analyse et rédaction

Organisation

Droit de la famille

Droit administratif

Formation

Formation supérieure en droit

Description du poste

Sous l’autorité directe du chef de pôle, L’inspecteur enfance est responsable des décisions relatives à la protection de l’enfance et de leur application. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l’enfant, tant à l’égard de sa famille que de l’autorité judiciaire. Il est responsable de la contractualisation avec les jeunes majeurs et s’assure de leur bonne exécution des mesures d’aide sociale à l’enfance. Il participe à la mise en œuvre et au suivi de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Activités

Il assume les fonctions suivantes :

Fonction administrative et juridique :

- Il est responsable sur le plan administratif et juridique des dossiers d’enfants confiés par les détenteurs de l’autorité parentale ou par l’autorité judiciaire.
-il contrôle l’exécution des mesures ;
- il est responsable de la contractualisation des contrats jeunes majeurs et de leur suivi.
- il est garant du respect du droit des familles et de l’enfant et plus généralement de l’application des textes législatifs et réglementaires.
- il décide de la saisine du procureur de la République dans le cadre des demandes de protection judiciaire ;
- il est chargé de la décision d’attribution des différentes prestations d’aide sociale à l’enfance ;
- il est chargé de l’ordonnancement et du contrôle de l’opportunité des dépenses engagées dans le cadre de ses fonctions ;
- il organise et anime les commissions projets pour l’enfant ;
- il fixe l’ordre du jour, transmet le relevé des décisions, et veille au respect des échéances.
- il garantit la cohérence du parcours en sollicitant la révision des statuts dans le cadre commission d'examen du statut des enfants confiés ou l’organisation de réunion de synthèse afin d’évaluer les actions mises en œuvre dans le cadre du projet pour l’enfant.

Organisation
- Ordonne les dépenses liées à la mise en œuvre des aides et mesures de prévention et de protection de l’enfance
- Assure l’exécution et le suivi administratif et financier en lien avec les services centraux.
- Intervient en remplacement ou en renfort des autres inspecteurs enfance-famille (binôme ou trinôme)
- Participe aux astreintes pour assurer une continuité de la mission de protection de l’enfance
- Participe à l’élaboration d’indicateurs de pilotage de l’activité
- Participe à l’animation et la coordination du pôle enfance-famille
- Est en lien fonctionnel avec deux ou trois assistants de gestion administrative du pôle (gestion des absences, conduite des entretiens professionnels)

Contribution à la politique publique de l’enfance et animation de partenariats
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance et contribue à l’élaboration et à l’exécution du schéma départemental
- Participe à la production du rapport d’activité.
- Participe aux différentes instances institutionnelles, aux travaux d’étude, et à l’évaluation des actions concourant à la protection de l’enfance.
- Organise et anime des réunions avec les partenaires.

Capacités requises

Compétences requises :
De formation supérieure de préférence juridique
Connaissance du dispositif de la protection de l’enfance, du cadre législatif et réglementaire en droit de la famille et aide sociale à l’enfance, du droit administratif et financier relatif aux collectivités locales, des partenaires, des structures et des réseaux.
Qualités requises :
Capacités de communication orale et écrite : analyse, rédaction, synthèse, argumentation et négociation, capacité d’organisation, rigueur
Disponibilité, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités
Sens du service public et du travail en équipe.

Des conditions de travail attractives :

• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
• Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
• Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)