Inspecteur énergie CEE et assistant technique (H/F)

TOP BIS REUNION; Saint-Paul; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Inspecteur énergie CEE et assistant technique à La Réunion. Le candidat devra inspecter et contrôler des équipements énergétiques tout en rédigeant des rapports et en maintenant les matériels d'inspection. Une expérience de 1 an et un Bac+2 sont requis. Le poste offre un salaire brut annuel de 25 200€, un véhicule de service et divers avantages.

Prestations

Véhicule de service

Carte carburant

Titres restaurant

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience: 1 an dans un rôle similaire ou domaine pertinent.
• Connaissance du secteur du bâtiment et de l'énergie requise.
• Permis B avec véhicule léger nécessaire.
• Habilitations travail en hauteur et électrique appréciées.

Responsabilités

• Inspecter et contrôler les équipements énergétiques et leur conformité.
• Élaborer des propositions d'amélioration pour les installations.
• Rédiger des rapports d'inspection et vérifier les documents administratifs.
• Planifier et suivre ses propres interventions.

Connaissances

Sécurité

Confidentialité

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Analyse des plans

Communication efficace

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

DAXIUM

Description du poste

Overview

Inspecteur énergie CEE et assistant technique (H/F) – 974 - ST PAUL. Contrat CDI à 39H/semaine, basé à La Réunion avec de nombreux déplacements à Mayotte. Salaire brut annuel proposé: 25 200€ (à négocier selon expérience). Véhicule de service et carte carburant inclus.

Acteur majeur dans le domaine des Certificats d’Economie d’Energie (CEE), TOPBIS Réunion propose des prestations d’évaluations d’équipements énergétiques et intervient aussi à Mayotte et dans les Caraïbes.

Responsibilities

• Inspecter et contrôler le bon fonctionnement et la conformité à la réglementation d’équipements énergétiques et de leurs installations (neufs et/ou entretien).
• Élaborer des propositions d’adaptation des équipements et de leurs installations.
• Contrôler les installations techniques : brasseurs d’air, chauffe-eau solaire individuel, climatiseurs, chauffe-eau thermodynamique, isolation des murs et des toitures, etc.
• Rédiger les rapports d’inspection et vérifier les documents administratifs justifiant des droits des bénéficiaires aux opérations de CEE.
• Maintenir en bon état le matériel d’inspection et réaliser les vérifications périodiques.
• En tant qu’assistant du référent technique, participer à la préparation des formulaires sur DAXIUM, à la réalisation des tableaux de synthèse des rapports et à la préparation des fichiers à importer dans DAXIUM (rendez-vous, données des inspections, etc.).
• Définir, préparer et suivre son propre planning; contacter les bénéficiaires pour fixer des rendez-vous.

Qualifications et compétences

• Expérience: 1 an indispensable; Bac+2 ou équivalent (Technicien bâtiment/énergie) ou Bac et équivalent dans le même domaine.
• Connaissance du secteur du bâtiment et de l’énergie; expérience dans le second œuvre appréciée.
• Connaissance du secteur des CEE, de sa réglementation et de DAXIUM appréciée.
• Savoir-faire/Savoir-être: sécurité, confidentialité et impartialité; rigueur, autonomie, esprit d’équipe; capacité d’interpréter des plans et résultats d’analyse; bon niveau rédactionnel et communication efficace.
• Aptitudes: bonne maîtrise d’Excel; connaissance des outils et équipements métiers; jugement professionnel; capacité à évaluer la conformité des installations.
• Permis B et véhicule léger; habilitations travail en hauteur et électrique (formations en cours si non à jour).

Conditions et avantages

• Type de contrat: CDI; 39H/semaine; travail en journée; déplacements fréquents.
• Rémunération et avantages: salaire brut annuel 25 200€ (à négocier selon expérience); voiture de service et carte carburant; titres restaurant / prime de panier; complémentaire santé; téléphone mobile; ordinateur portable.

Profil et candidature

Le candidat idéal possède un sens du travail en équipe et une capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et précision. L’employeur recherche une personne capable d’évaluer la conformité des installations et de communiquer efficacement avec les services internes et les autorités.