Inspecteur développement commercial IMMA F/H (CDI)

JR France; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez JR France en tant qu'Inspecteur développement commercial IMMA et contribuez au développement rentable de la région Rhône-Alpes. Vous serez responsable de l'animation d'environ 15 agences, en apportant votre expertise commerciale pour optimiser performances et résultats. Ce poste nécessite une mobilité régionale avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• Expérience dans l'animation et le développement commercial dans l'assurance.
• Bonne connaissance d'un réseau d'agents/apporteurs.
• Reconnu(e) pour votre relationnel, diplomatie, et assertivité.

Responsabilités

• Expliquer la politique commerciale et de souscription sur votre périmètre.
• Analyser le potentiel de développement et préconiser des objectifs.
• Piloter la performance secteur en suivant et analysant les résultats.
• Coordonner les besoins de professionnalisation des acteurs.
• Mener une veille active sur l'environnement du marché.

Connaissances

Animation commerciale

Développement commercial

Relationnel

Diplomatie

Assertivité

Rigueur

Esprit d'équipe

Capacité à fédérer

Description du poste

Inspecteur développement commercial IMMA F/H (CDI), Caluire-et-Cuire

Poste : Rejoignez en tant qu'IMMA l'équipe d'inspecteurs de la Direction Régionale Agents Rhône-Alpes - Auvergne.

Votre mission sera d'accompagner le développement rentable de la région en animant environ 15 agences confiées dans le cadre du plan de développement régional.

Concrètement, vous :

1. Porterez et expliquerez la politique commerciale et de souscription sur votre périmètre, en recherchant l'adhésion des apporteurs aux choix et enjeux.
2. Analyseriez le potentiel de développement, préconiseriez des objectifs, orientations et actions spécifiques pour les atteindre.
3. Piloteriez la performance de votre secteur, en suivant et analysant les résultats, et en identifiant et négociant des actions correctives.
4. Coordonneriez les besoins de professionnalisation des acteurs de votre périmètre (formation, accompagnement terrain) et mesureriez les résultats.
5. Menerez une veille active sur votre environnement (technologie, juridique, concurrence) et informerez les acteurs internes des évolutions majeures.

Vous serez un relais stratégique de la Politique Réseau, anticipant les besoins de recrutement et instruisant les dossiers réseaux. Vous représenterez l'entreprise lors d'instances internes et externes.

Profil :

• Expérience dans l'animation et le développement commercial dans l'assurance.
• Bonne connaissance d'un réseau d'agents/apporteurs, facilitant votre rôle stratégique.
• Reconnu(e) pour votre relationnel, diplomatie, et assertivité.
• Rigueur, esprit d'équipe, goût du challenge, capacité à fédérer.

Poste nécessitant une mobilité régionale avec déplacements fréquents.

Départements de la région Lyon : 01, 03, 07, 15, 21, 23, 38, 39, 42, 43, 48, 58, 63, 69, 73, 74.

Processus de recrutement : Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un entretien RH en visio, puis rencontrerez le manager.

Entreprise : Vous cherchez des challenges et souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous offre une carrière riche et variée.

Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !