Inspecteur Développement Commercial Grands Comptes (F/H)

AXA Group; Nanterre; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et leader dans le secteur de l'assurance, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en Retraite Collective et Epargne Salariale. En tant qu'Inspecteur Commercial, vous serez au cœur d'une équipe dynamique, responsable de la gestion des relations avec des courtiers de haut niveau. Ce poste offre un environnement stimulant, alliant ambition et valeurs humaines, où votre sens commercial et votre expertise technique seront des atouts majeurs. Si vous êtes prêt à relever des défis et à évoluer au sein d'une organisation engagée, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Package de rémunération complet

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

28 jours de congés payés

Participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique

Jours d'absence rémunérés pour la rentrée scolaire

Opportunités de développement de carrière

CE et conciergerie

Offres privilèges

Soutien en cas d'épreuve personnelle

Qualifications

• Expérience commerciale avérée avec un réseau de courtiers.
• Capacité à développer des compétences techniques et juridiques.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires par la prospection de nouveaux clients.
• Gérer la relation commerciale avec les courtiers et clients.

Connaissances

Sens commercial

Connaissance de la retraite et de l’épargne salariale

Compétences relationnelles

Négociation

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme en commerce ou domaine connexe

Outils

e-sales

Outlook

Excel

PowerPoint

Description du poste

AXA France recrute un Inspecteur commercial grands comptes pour rejoindre son équipe Développement Courtage et Partenariats au sein de la Direction commerciale Epargne Retraite Entreprise.

Ce poste est essentiel dans le domaine de la Retraite Collective et de l’Epargne Salariale, où la concurrence est forte, et les solutions proposées doivent être techniquement au meilleur niveau et constamment adaptées face à l’instabilité juridique, règlementaire et fiscale actuelle.

En rejoignant cette équipe, composée de 10 personnes, vous prendrez part au développement et au suivi commercial de grands courtiers, sur un portefeuille varié, composé d’ETI comme de grandes entreprises, notamment du CAC 40.

L‘offre se situe au sein d’une BU leader sur son marché, grâce à ses expertises juridiques, actuarielles et financières. Vous développerez ainsi de solides compétences en Retraite Collective et Epargne Salariale et une qualité de conseil qui font la force d’AXA auprès de ces grands courtiers.

L'Inspecteur Commercial a pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'équipe, tout en assurant la gestion de la relation commerciale avec les courtiers spécialistes et les clients de son portefeuille.

Voici les missions principales qui vous seront confiées :

1. Développement Commercial :
   Vous assurez le développement commercial en affaires nouvelles et en multi-équipement, en exploitant le réseau d'apporteurs du courtage spécialisé en Île-de-France.
   Vous participez activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'équipe en prospectant de nouveaux clients en direct.
2. Animation du Portefeuille courtage :
   Vous prenez en charge l'ensemble de la relation commerciale courante des courtiers et clients confiés, en vous assurant d'une relation dynamique autour d'un courtier principal et de plusieurs courtiers à potentiel.
   Vous mettez en place un suivi régulier pour garantir la satisfaction des courtiers (réunions périodiques de suivi, d'actualité, recueil des besoins et des préoccupations).
   Vous proposez des formations et des mises à jour sur les solutions proposées pour renforcer les compétences des courtiers et les aider à mieux conseiller leurs clients.
3. Animation Client :
   Vous organisez et animez des événements clés tels que les bilans annuels et les comités de suivi avec les DRH, DAF et partenaires sociaux.
   Vous êtes présent en entreprise pour animer des espaces de communication autour des versements volontaires, de la participation, de l'intéressement, et pour suivre les performances financières des dispositifs.
   Vous informez régulièrement les entreprises des évolutions financières pertinentes.
4. Coordination Interne :
   Vous collaborez avec divers intervenants internes (direction technique, direction des investissements, Gestion, marketing, etc.) pour assurer une gestion efficace des contrats et des dispositifs.
   Vous assurez un suivi rigoureux des opérations, en lien avec un chargé de portefeuille, en veillant à la bonne fin des demandes clients.

Ce poste vous offrira un champs d’action large et stimulant : interlocuteurs de haut niveau, diversité et technicité des offres, expertise technique et enjeux commerciaux motivants.

De même, vous pourrez vous y développer et mettre à profit votre autonomie, votre réactivité ainsi que votre sens commercial pour créer et développer une relation de confiance avec les leaders du secteur.

Rejoignez une entreprise leader sur son domaine, et un environnement alliant ambition et valeurs humaines!

Your Profile

Vous possédez un sens commercial avéré, une appétence pour les sujets techniques et souhaitez rejoindre une équipe avec une belle expertise et un portefeuille stimulant ?

Orienté développement / chasse, vous possédez un tempérament entreprenant.

Votre expérience commerciale vous a permis de prospecter, développer et suivre des courtiers. Vous avez ainsi une solide connaissance de l’univers du courtage, vous permettant d’en comprendre le fonctionnement, et d’animer un réseau de courtiers.

La connaissance de la retraite et l’épargne salariale est attendue sur ce poste, à minima dans le cadre d’une première mise en pratique, avec l’envie de développer votre expertise sur cette matière. Ainsi votre curiosité et votre capacité à monter en puissance sur des sujets techniques, juridiques et financiers vous permettront de monter en compétences.

De même, des qualités relationnelles, un véritable sens de l’écoute, l’orientation client et le goût pour la négociation seront attendus.

Bon communicant, vous savez tisser des liens de confiance et êtes reconnu pour votre fiabilité.

Rigoureux, proactif, organisé, vous serez capable de suivre et piloter votre portefeuille.

Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel ou conversationnel.

Enfin, la connaissance de certains outils informatiques CRM comme e-sales, Outlook, Excel, PowerPoint est attendue.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus et postulez pour déployer tout votre potentiel au sein d’une entreprise innovante, alliant bien-être des collaborateurs et missions stimulantes.

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

About the Entity

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France, vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue.