inspecteur de salubrité - Mairie de FRANCONVILLE

Communes; Les Ulis; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie territoriale recrute un Inspecteur de Salubrité pour garantir la sécurité sanitaire et l'hygiène dans la commune. Vous interviendrez dans la gestion des plaintes, le contrôle des établissements et le suivi des normes de salubrité. Le candidat doit posséder un niveau bac +2 et des connaissances en hygiène publique. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels. Télétravail possible.

Qualifications

• Connaissance des normes d'hygiène et des règles de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Responsabilités

• Veiller au respect des normes d'hygiène sur le territoire.
• Instruction des plaintes et contrôle des commerçants.
• Gestion technique et administrative des périls.

Connaissances

Connaissance de l'environnement lié à l'hygiène et à la santé

Gestion des situations de stress

Bonnes connaissances des outils informatiques

Capacité d'organisation

Formation

Niveau bac +2

Description du poste

inspecteur de salubrité - Mairie de FRANCONVILLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2500 ¤ brut/ mois + CIA€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

La Mairie de Franconville recrute un Inspecteur de Salubrité pour rejoindre son équipe dédiée à l'hygiène, la sécurité et l'environnement.

* Hygiène alimentaire : Instruction des plaintes et arrêtés de fermeture de commerces, contrôle des commerçants des marchés forains et vendeurs ambulants, de la cuisine centrale et des satellites.
* Sécurité : Gestion technique et administrative des périls.
* Hygiène des Milieux : Lutte contre l'insalubrité des logements, diagnostics D.A.L.O., surpopulation, contre l'habitat indigne, contrôle des eaux de baignade et de loisirs, contrôle des eaux chaudes sanitaires, suivi de la qualité de l'air et de l'air intérieur (bâtiments publics), traitement des plaintes relatives aux nuisances sonores et autres nuisances ayant un impact potentiel sur la santé, lutte contre le saturnisme, les intoxications au monoxyde de carbone et les nuisibles.
* Traitement des déchets : Relations avec le Syndicat Emeraude en charge de la collecte des déchets.
* Environnement/Santé : Traitement des plaintes relatives aux déchets et renseignements téléphoniques, mise en ½uvre de la charte environnementale communale.
* Suivi administratif : Gestion des licences de débits de boissons et des autorisations de buvettes temporaires, gestion des arrêtés de vente alimentaire, instruction et suivi de plaintes, mise en ½uvre de travaux d'office, passage en Commission Départementale de l'Environnement et des Risques Sanitaires et Technologiques (CODERST), affichages réglementaires, accueil téléphonique et permanence au bureau.

Sous la responsabilité du responsable du service, vous serez chargé de veiller au respect des normes d'hygiène et de salubrité sur le territoire communal.

Profil recherché

* Niveau bac +2 (poste ouvert aux techniciens).
* Connaissance de l'environnement lié à l'hygiène et à la santé : code de santé publique, règlement sanitaire départemental, code de la construction et de l'habitation et ensemble des textes afférents à l'hygiène publique.
* Connaissance souhaitée des méthodes et des outils d'audit en hygiène alimentaire et hygiène de l'habitat.
* Bonnes connaissances des outils informatiques
* Réactivité face aux urgences, discrétion et respect de l'obligation de réserve.
* Gestion des situations de stress, accueil du public, disponibilité.
* Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités, sens de la communication, sens du travail en équipe et en transversalité.
* Autonomie, qualités relationnelles, capacité d'adaptation.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
[e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 06/09/2025

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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