Inspecteur Courtage F/H- CDI

Covéa Insurance plc; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Inspecteur Courtage pour animer et développer un réseau de courtiers sur le marché de l’assurance IARD Pro-Entreprise. Les candidats doivent avoir une solide formation ou expérience en assurances et d'excellentes compétences en négociation. Ce poste requiert des déplacements fréquents dans la région Grand Est, avec des avantages attractifs comme une prime d’intéressement et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Rémunération fixe avec primes sur objectifs

Mutuelle avantageuse

Restaurant d'entreprise

Avantages CE

Qualifications

• Expérience significative en assurance IARD Pro-Entreprise.
• Bonne connaissance du monde du courtage et des entreprises.
• Connaissance des produits d’assurances IARD.

Responsabilités

• Suivre et animer un réseau d'apporteurs courtiers.
• Développer les relations commerciales avec les courtiers.
• Assurer la promotion des solutions EDI.

Connaissances

Compétences d’animation commerciale

Négociation

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Formation

Formation Assurances

Description du poste

Inspecteur Courtage F/H- CDI

Rejoignez MMAdansune équipe de 11 collaborateurs au sein de la Direction du Réseau Courtage – Animation courtage - Réseau Courtage zone NORD (Paris-Lille-Strasbourg).

DevenezINSPECTEUR COURTAGE et découvrez un métier qui allie à la fois des compétences d’animation commerciale, d’animation technique et de négociation.

Votre mission ?

-Suivre et animer un réseau d'apporteurs courtiers de toutes tailles sur le marché de l’assurance IARD Pro-Entreprise.

-Développer les relations commerciales avec les courtiers

-Être garant de la bonne exécution de la stratégie MMA auprès des courtiers.

Et concrètement ?

Animation de son secteur:

-Rencontrer régulièrement les courtiers animés sur son secteur
-Elaborer et réaliser les Bilans et Perspectives avec l’ensemble des courtiers animés sur son secteur
-Mettre en place un plan d’actions commerciales par courtier animé et le suivre tout au long de l’année
-Assurer la promotion et le suivi des Stimulations financières et Concours
-Réaliser une veille opportune sur des ouvertures de codes et accompagner les nouveaux cabinets codés-Réaliser une veille concurrentielle sur son secteur et partager ses analyses et ses constats en interne, dans une logique d’amélioration continue

Développement commercial:

-Selon les objectifs fixés dans le cadre de la Rémunération Variable (SRV)
-Poursuivre la priorisation du développement avec les courtiers partenaires et sur des affaires cibles et rentables

Animation technique:
-Poursuivre l’accompagnement des actions liées à la sécurisation du portefeuille
-Négocier les renouvellements dans le cadre des objectifs fixés et du rendement attendu
-Accompagner la mise en marché et le déploiement des nouveaux extranets
-Déployer la formation courtage DDA auprès des courtiers.

Animation règlementaire:
-Promouvoir les solutions EDI auprès des courtiers animés (EDI Conformité + EDI Message)
-Accompagnerles actions de remédiations des Conventions de courtage, des Dispositions Spécifiques et des Extensions de délégation
-Promouvoir l'ensembledes communications dans le cadre des actions de conformité au sens large (RGPD, LCB FT…).

Synergie fluidité avec la DirectionMarchésEntreprises et les Marchés Spécialisés :
-Maintenir et/ou développer le lien avec les différentes équipes MMA
-Partager les CR des B&P

-Préparer et participer activement aux réunions de Partage avec les différents servies internes
-Promouvoir la fonction en interne.

Nos avantages :
Poste cadre - forfait à 200 jours travaillés/an - Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois (13eme mois mensualisé) et primes sur objectifs.
· Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa
· Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + prévoyance
· Restaurant d'entreprise, tickets restaurants
· De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, …)

Process de recrutement :Si votre candidature est pré sélectionnée , vous serez contacté(e) pour un entretien RH en visio. Ensuite, vous rencontrerez le manager en entretien.

Et si c'était vous ?

·Une solide formation Assurances ou une expérience significative en assurance IARD Pro-Entreprise

·Une bonne connaissance du monde ducourtage et des entreprises serait préférable

·Une bonne connaissance desproduits d’assurances IARD

·Vous avez démontré au cours de votre parcours vos qualités de négociation, de coopération et de réactivité face à des interlocuteurs divers

·Une bonne aisance relationnelle et une forte disponibilité seront nécessaires.

·Vous faites preuve d’adaptabilité, d'organisation et d'autonomie.

De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment sur la Région Grand Est.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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