Inspecteur Commercial Délégué (F/H)

AXA en France; Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la protection des biens et des personnes recherche un Inspecteur/rice Commercial(e) pour renforcer son réseau d'Agences Généraux en Centre Val de Loire. Vous serez responsable de l'animation commerciale, du développement des agents, et de l'atteinte des objectifs sur différents marchés. Ce rôle est idéal pour un professionnel ambitieux avec une forte capacité à gérer des équipes tout en favorisant l'esprit d'équipe et l'analyse stratégique.

Prestations

Package de rémunération complet

Télétravail flexible jusqu’à 3 jours par semaine

28 jours de congés payés

Politique de temps partiel et jours d'absence rémunérés

Soutien pour équipements ergonomiques

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en animation commerciale d'un réseau.
• Capacité à convaincre et faire adhérer aux projets commerciaux.
• Aptitude à travailler en transversal et à coordonner des équipes.

Responsabilités

• Accompagner les agents dans l'établissement de leur projet d'agence.
• Décliner la stratégie de la compagnie auprès des agents.
• Animer des réunions et ateliers d'efficacité commerciale.

Connaissances

Leadership

Négociation

Gestion de projet

Aisance relationnelle

Esprit d'analyse

Esprit d'équipe

Formation

Bac+4/5 (école de commerce, IAE)

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Vous avez une fibre commerciale, du leadership, le goût du challenge et du travail en équipe ?

Alors devenez INSPECTEUR/RICE COMMERCIAL(E) au sein du Réseau des Agents Généraux AXA, en région Centre Val de Loire.

Secteur/ Département 28/41

Localisation possible du candidat : Orleans/ Chartres/ Blois

Poste en CDI basé à Tours

Votre rôle et vos missions

L'Inspecteur ou l'Inspectrice Commercial(e) a pour mission principale de garantir la transformation du réseau Agents Généraux et d'atteindre les objectifs commerciaux sur les marchés Professionnels, Particuliers et Entreprises.

Cela suppose notamment :

• D'accompagner les Agents dans l'établissement et la réalisation de leur projet d'agence,
• De décliner la stratégie de la compagnie auprès des agents et la méthodologie AXA permettant de développer l'efficacité commerciale du réseau,
• De définir, en lien avec ses objectifs, la stratégie à déployer sur la circonscription dont il/elle est responsable,
• De coordonner, organiser et fédérer les différents acteurs internes intervenant auprès de l'agent afin d'optimiser l'atteinte des objectifs commerciaux,
• D'animer les réunions de circonscription, les ateliers d'efficacité commerciale.

Mais aussi :

• D’entretenir un vivier de bons profils et participer au processus de recrutement en sélectionnant les candidats Agents,
• D’accompagner les jeunes Agents dans la prise en main de leur rôle managérial, commercial et entrepreneurial,
• D’être partie prenante dans la gestion des départs et fins de mandats des Agents Généraux.

Vous êtes titulaire d’un bac+4/5 (école de commerce, IAE, …), avec au minimum 2 à 3 ans d’expérience dans l’animation commerciale d’un réseau (avec du management transversal si possible).

Avoir des qualités de leadership avérées et des compétences en gestion de projet.
Aisance relationnelle et maîtrise de la prise de parole en public.
Appétence pour travailler en transversal et capacité à coordonner.
Esprit d'équipe.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Expérience et goût pour le terrain.
Sens de la négociation, vente et challenge.
Savoir convaincre et faire adhérer aux projets, objectifs et politique commerciale.
Capacité à accompagner, développer.
Appétence pour les outils et le digital.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs !
Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux, tels que :

• Un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, la participation et l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• Un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine (selon profil du poste), tickets restaurant, soutien pour l’achat d’équipements ergonomiques ;
• Une politique favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, RTT, options de temps partiel, jours d’absence rémunérés pour événements personnels ;
• La possibilité de s’engager pour une cause via nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention ;
• Et bien plus encore : développement des compétences, CE, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle, etc.

Notre raison d’être chez AXA ? Agir chaque jour pour le progrès humain en protégeant ce qui compte, une mission qui motive et donne le sourire.

AXA, leader mondial dans la protection des biens, des personnes et des actifs, compte 147 000 collaborateurs, est présent dans 51 pays, et compte plus de 94 millions de clients dans le monde. Nous menons une politique inclusive et responsable, engagée pour des causes sociétales et environnementales.

Rejoignez-nous pour changer le monde avec AXA !

Chez AXA, nous croyons que prendre soin de nos clients commence par prendre soin de nos collaborateurs. Notre politique RH favorise la diversité, l’équilibre vie privée-vie professionnelle, et le développement des compétences et des carrières.