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Rejoignez une équipe dynamique d'Auditeurs au sein d'un réseau mondial reconnu. Vous serez l'expert en sécurité alimentaire, réalisant des missions de prélèvements et d'audits pour des clients variés dans la restauration et la grande distribution. Avec une rémunération attractive et des avantages tels qu'une voiture de service et des primes, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur agroalimentaire. Si vous êtes rigoureux, autonome et passionné par la réglementation alimentaire, ce poste est fait pour vous.
Other
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Yes
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06.05.2025
20.06.2025
Description du poste
Rejoignez une équipe d’Auditeurs/Inspecteurs professionnels et dynamiques, au sein d’un réseau de renommée mondiale !
Fort de votre expérience, vous êtes l’expert Eurofins auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries).
Vous réalisez des missions de prélèvements, de contrôles et d’accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en restauration et en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations…
En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser des missions d’expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d’études HACCP, rédaction de dossiers d’agrément sanitaire...).
Formation: vous êtes issu d’une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou d’une formation scientifique.
Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale est indispensable.
Titulaire du permis B.
Qualités requises: rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire.
Localisation: Blois
Rémunération et avantages: entre 2050 et 2200 euros brut mensuel + primes paniers, mutuelle d’entreprise, voiture de service, intéressement, prime internet et prime bureau
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
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