Inspecteur / Auditeur Conseil Hygiène Alimentaire / Formateur - Le Mans/Angers (H/F)

Eurofins Scientific SE; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un laboratoire reconnu dans le secteur agroalimentaire recherche un Inspecteur/Auditeur Conseil Hygiène Alimentaire basé à Le Mans/Angers. Le candidat doit posséder une formation agroalimentaire ou scientifique, et avoir une expérience significative dans le secteur. Le poste implique des missions d'audits, de contrôles de sécurité alimentaire, et de formations. Une mobilité quotidienne entre Le Mans et Angers est attendue, avec un salaire attractif et divers avantages.

Prestations

Primes paniers

Mutuelle d'entreprise

Voiture de service

Intéressement

Prime internet

Prime bureau

Qualifications

• Experiences dans la grande distribution ou la restauration collective/commerciale requises.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Réaliser des missions de prélèvements, de contrôles et d’accompagnement.
• Effectuer des audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations.
• Réaliser des missions d’expertises pointues pour les clients.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Dynamisme

Connaissances de la réglementation alimentaire

Formation

Formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou formation scientifique

Description du poste

Inspecteur / Auditeur Conseil Hygiène Alimentaire / Formateur - Le Mans/Angers (H/F)

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de6,95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 63 000 collaborateurs présents dans950 laboratoires à travers60 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.

Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du réseau de laboratoires Eurofins dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour :

• Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020,
• Les prélèvements de denrées, surface, eau,
• La formation en hygiène alimentaire,
• Le conseil et l’expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux).

Nous recherchons un Inspecteur /Auditeur Hygiène Alimentaire / Auditeur Conseil / Formateur (H/F).

Rejoignez une équipe d’Auditeurs/Inspecteurs professionnels et dynamiques, au sein d’un réseau de renommée mondiale !

Fort de votre expérience, vous êtes l’expert Eurofins auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries).

Vous réalisez des missions de prélèvements, de contrôles et d’accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en restauration et en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations…

En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser des missions d’expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d’études HACCP, rédaction de dossiers d’agrément sanitaire...).

Formation: vous êtes issu d’une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou issu d’une formation scientifique.

Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale est indispensable.

Titulaire du permis B.

Qualités requises: rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire.

Localisation:déplacements quotidiens entre Le Mans et Angers

Rémunération et avantages: 2050 euros brut mensuel + primes paniers, mutuelle d’entreprise, voiture de service, intéressement, prime internet et prime bureau

Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.