Insights and Analytics Manager

Kellogg; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Kellanova recherche un Insights and Analytics Manager France pour un contrat de 12 mois, basé à Boulogne-Billancourt. Ce rôle stratégique implique l'analyse des performances de marché et la conduite d'études pour comprendre les enjeux clés. Vous travaillerez avec diverses équipes pour accompagner des décisions basées sur des insights critiques.

Prestations

Télétravail flexible

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience en PGC/FMCG, expertise sur les panels Circana, Nielsen ou Kantar.
• Excellentes compétences en gestion de projet.
• Capacité à créer des relations de confiance à tous les niveaux de l’organisation.

Responsabilités

• Analyser la performance des catégories et des marques du marché français.
• Conduire des études ad’hoc pour approfondir la compréhension des consommateurs.
• Collaborer avec les équipes pour apporter un soutien analytique et stratégique.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des données

Communication synthétique

Créativité

Influence

Description du poste

Chez Kellanova, nous sommes passionnés par la prise de décision fondée sur des données solides et des insights pertinents. Nos rôles en Stratégie and Insights Marché sont au cœur de cette ambition. Nous recherchons pour septembre 2025 notre Insights and Analytics Manager France pour un contrat à Durée Déterminée de 12 mois. Vous serez chargé(e) des analyses critiques de la performance des catégories et des marques du marché français, et de conduire des études ad’hoc, quantitatives et qualitatives pour approfondir la compréhension des consommateurs et des shoppers sur les enjeux et opportunités clés.

Ce poste stratégique, seul rôle Stratégie and Insights sur le marché français, fait de vous un partenaire clé pour l’équipe locale tout en collaborant étroitement avec nos équipes centrales à Dublin. Vous apporterez des recommandations actionnables en croisant diverses sources d’insights, avec agilité, curiosité et sens de la synthèse, tout en gérant efficacement des priorités multiples dans un environnement dynamique. Ce poste hybride vous offre la possibilité de travailler de manière flexible, en alternant entre nos bureaux situés à Boulogne-Billancourt et le télétravail.

Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez

• Collaborer Avec Les Équipes Locales - Vous travaillerez main dans la main avec les équipes Activation, Revenue Growth Management, Ventes ainsi que Comité de Direction France pour apporter un soutien analytique et stratégique sur les sujets business les plus critiques.
• Pilotage De La Performance - Vous assurerez un reporting régulier de la performance marché France à partir de données panels distributeurs et consommateurs (Circana, Nielsen, Kantar, In the memory) pour générer des décisions business concrètes. Vous aurez aussi la charge d’animer la relation avec les panels.
• Exploration Des Enjeux Business - Réalisation d’analyses ad’hoc pour répondre aux grandes questions stratégiques, en croisant différentes sources de données (données panels, equity tracking, études ponctuelles...).

• Business Partnering - Soutenir les équipes dans la mise en place de tout projet d'insight/recherche mené au niveau Européen incluant la France. Apporter son expertise sur la mise en place du projet, présenter le point de vue français aux résultats, et veiller à ce que les résultats de la recherche soient intégrés aux plans d’action.

• Orchestrer Des Études Locales - Vous serez responsable de la gestion des projets d’études qualitatives et spécifiques à la France (prix, performance marque, comportement shopper, démarches merchandising…), en vous assurant que les enseignements soient intégrés et activés au niveau local et central.

Nous Cherchons Une Personne Qui

• Minimum 8 ans d’expérience en entreprise style PGC/FMCG avec une expertise avérée sur les panels Circana, Nielsen ou Kantar.
• Excellentes compétences en gestion de projet en respectant des délais précis.
• Solide capacité d’influence, établir des relations mutuellement bénéfiques et communiquer de manière synthétique les recommandations issues des analyses.
• Aptitude à créer des relations de confiance à tous les niveaux de l’organisation et à faire passer les messages clés avec impact.
• Capacité à transformer des données complexes issues de sources multiples en histoires percutantes et orientées action, au service de la croissance.
• Vous êtes fluent en français et en anglais.

Prochaine Etape

Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.

Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à [e-mail]

Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.

Apprenez A Nous Connaitre

Chez Kellanova, nous sommes animés par notre visionqui estde libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde.Notre portefeuille de marques emblématiques etde classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.

La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprisequi consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives.Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales: intégrité, courage et responsabilité.

Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.

Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des snacks! La transaction devrait être conclue au cours du premier semestre 2025 (sous réserve de l'approbation des actionnaires de Kellanova et d'autres conditions de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires). Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture.

Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

Façonnons l'avenir du snacking.