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Une entreprise dynamique en pleine expansion recherche un Manager Inside Sales ambitieux pour développer la vente à distance. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de lancer et structurer cette nouvelle activité, tout en collaborant avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive avec un salaire fixe et des commissions non plafonnées, ainsi que d'opportunités d'évolution professionnelle. Si vous avez un esprit entrepreneurial et un leadership naturel, cette opportunité est faite pour vous.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente de sites web avec un réseau de commerciaux itinérants.
Aujourd'hui, nous souhaitons développer la vente à distance et recherchons un Manager Inside Sales ambitieux et entrepreneurial pour lancer et structurer cette nouvelle activité.
En tant que Inside Sales/Télévendeur, vous serez chargé de :
1. Développement commercial
Lancer et développer l'activité de vente à distance.
Aider à élaborer et à optimiser les processus de vente à distance.
2. Gestion et stratégie
Aider à créer et présenter des pitchs commerciaux.
Développer des partenariats stratégiques et assurer la satisfaction client.
Support à la mise en place une stratégie de génération de leads basée sur la géolocalisation des prospects proches de nos clients existants.
Suivre les KPIs, en reportant régulièrement à la direction.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer un suivi optimal des clients.
Profil recherché
Compétences professionnelles :
Expérience significative en télévente/inside sales.
Excellente maîtrise des outils numériques (visioconférences, CRM, présentation PowerPoint).
Compétences en coordination, gestion de projet et suivi des performances.
Capacité d'évolution vers un rôle de manager.
Qualités personnelles :
Leadership naturel et esprit entrepreneurial.
Capacité à travailler en autonomie tout en impliquant les équipes.
Aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultats.
Dynamisme et envie.
Ce que nous offrons
Rémunération attractive : salaire fixe + variable motivant (commissions non plafonnées).
Évolution professionnelle : un rôle clé dans un projet stratégique et innovant.
Environnement stimulant : une entreprise dynamique en pleine expansion.
Processus de recrutement
Les candidats sélectionnés devront préparer une présentation commerciale et la présenter via une visioconférence qu'ils organiseront eux-mêmes.
Cela permettra d'évaluer leurs compétences en gestion de projet, coordination et présentation.