Inside Sales Representative (H/F) - HPE

Arrow ECS SAS; Courbevoie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Chargé(e) de recrutement. Cette alternance vous permettra d'apprendre les rouages du recrutement dans des secteurs variés tels que l'énergie et l'environnement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe engagée, tout en développant vos compétences en sourcing, gestion des entretiens, et suivi des candidatures. Si vous êtes curieux(se) et prêt(e) à relever des défis, cette expérience enrichissante est faite pour vous !

Prestations

Environnement bienveillant

Équipe dynamique

Prise de responsabilités

Forte cohésion d'équipe

Qualifications

• Curieux(se), proactif(ve) et dynamique, prêt(e) à apprendre.
• Motivation pour s'investir dans le recrutement et l'ingénierie.

Responsabilités

• Comprendre les besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires.
• Sourcer les candidats via jobboards et réseaux sociaux.
• Gérer le processus de recrutement et suivre les KPI.

Connaissances

Sourcing de candidats

Analyse des besoins en recrutement

Gestion des entretiens

Suivi des candidatures

Compréhension des KPI

Formation

BAC+4

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Analyste d'Affaires • Clichy

Dernière mise à jour: il y a 20 heures

• Offre sponsorisée
• Nouvelle offre

Description de poste

ALTERNANCE - Chargé(e) de recrutement

Vous souhaitez découvrir le recrutement dans un secteur en pleine croissance ? Vous êtes curieux(se), dynamique et prêt(e) à relever un challenge motivant ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Qui sommes-nous ?

En pleine expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe à Boulogne-Billancourt. Chez nous, chaque jour est un nouveau défi !

Nous allons vous apprendre à recruter dans l'ingénierie (domaines de l’Energie, l'Industrie, l'Environnement, et Construction industrielle) et vous transmettre les clés du métier.

Vos missions :

• Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires
• Sourcer les meilleurs candidats (jobboards, réseaux sociaux, etc.) et diffuser les offres
• Gérer le processus de recrutement : préqualifications, entretiens, suivi des candidatures
• Suivre les KPI et contribuer à la stratégie de recrutement
• Se monter en compétence pour mener des entretiens en autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement bienveillant et formateur
• Une équipe dynamique et engagée
• Une expérience enrichissante pour booster votre carrière

Alors, prêt(e) à relever le défi ? Devenez #Otimiste et rejoignez-nous !

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et dynamique ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proche de ses collaborateurs et apprendre un métier d’avenir ? Que vous soyez en stage, alternance ou année de césure, à partir de BAC+4, si vous avez la motivation, on vous attend avec impatience !

La date de début sera à définir ensemble !

Nos petits plus :

• Entreprise dynamique à taille humaine
• Esprit start-up
• Prise de responsabilités
• Forte cohésion d'équipe
• Au contact des dirigeants