INSERM Toulouse - Responsable des Ressources Humaines H/F - Rejoindre l'acteur public de la rec[...]

Michael Page; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur public de la recherche à Toulouse cherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter la gestion des équipes. Vous superviserez 9 personnes et devrez maîtriser les processus de recrutement et de gestion des carrières dans le secteur public. Une formation Bac +4 et une expérience significative sont requises pour ce poste.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur public, idéalement en administration hospitalière.
• Maîtrise de la paie des agents titulaires et du recrutement d'agents contractuels.
• Aptitude à travailler en équipe et à manager des équipes opérationnelles.

Responsabilités

• Piloter la politique de gestion des ressources humaines de la Délégation Régionale.
• Animer une équipe de 9 personnes supervisant 750 collaborateurs.
• Accompagner et conseiller les responsables de structures sur les thématiques RH.

Connaissances

Gestion des carrières

Recrutement

Management d'équipe

Transversalité avec les équipes RH

Formation

Formation supérieure (Bac +4 minimum)

Description du poste

INSERM Toulouse - Responsable des Ressources Humaines H/F - Rejoindre l'acteur public de la recherche pour l'amélioration de la santé, Toulouse

Mise à jour le 21/07/2025

• Rejoindre l'acteur public de la recherche pour l'amélioration de la santé
• Piloter les Ressources humaines de la délégation Occitanie Méditerranée

Créé en 1964, l'Inserm est un établissement public à caractère scientifique et technologique dédié à la recherche biologique, médicale et à la santé humaine, se positionnant sur l'ensemble du parcours allant du laboratoire de recherche au lit du patient. Ses travaux ont été reconnus par deux Prix Nobels et trois Prix Lasker.

Il se déploie localement grâce à 12 délégations régionales, dont la délégation Occitanie Pyrénées à Toulouse, qui compte près de 550 agents titulaires et contractuels.

L'INSERM recherche actuellement son nouveau Responsable des Ressources Humaines pour la délégation Occitanie Pyrénées.

Sous l'autorité du Délégué Régional et de son adjointe, en coordination avec le Département des Ressources Humaines du Siège de l'Inserm, le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement.

Il organise la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la Délégation Régionale. Il définit, propose et pilote la politique de gestion des ressources humaines, en tenant compte des orientations nationales et des spécificités de la Délégation Régionale.

Le Responsable des Ressources Humaines anime une équipe de 9 personnes, qui l'assiste dans l'optimisation de la gestion des ressources humaines des structures de la circonscription. Cette équipe, supervisant 750 collaborateurs répartis entre 12 laboratoires, s'organise en quatre pôles : Gestion RH, Prospective et Développement RH, Service Social et Médecine de Prévention.

Avec l'appui de son équipe et en lien étroit avec le Délégué Régional, il accompagne, conseille et agit en tant qu'expert auprès des responsables de structures et des agents sur l'ensemble des thématiques RH : recrutement, mobilité, formation, carrières.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure (Bac +4 minimum) en ressources humaines et fort d'une expérience significative dans le secteur public (idéalement en administration hospitalière ou d'enseignement supérieur et de recherche), vous maîtrisez la gestion des carrières, la paie des agents titulaires, ainsi que le recrutement et l'emploi d'agents contractuels. Votre parcours professionnel vous a également permis de manager des équipes opérationnelles. Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec des équipes RH nationales.