Innover le tutorat dans les TPE-PME des Services à domicile : Inscrivez-vous !

POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un projet innovant pour les TPE-PME des Services à domicile en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ce programme vise à structurer le tutorat pour maintenir les salariés séniors et former efficacement les nouveaux collaborateurs. À travers des ateliers, des parcours individualisés et des partages de pratiques, le Pôle s'engage à soutenir les entreprises dans la gestion des âges et la transmission des compétences. Profitez d'un accompagnement gratuit pour renforcer votre politique RH et favoriser l'intergénérationnel. Inscrivez-vous dès maintenant pour bénéficier de cette initiative unique.

Description du poste

Innover le tutorat dans les TPE-PME des Services à domicile: Inscrivez-vous!

Publié le mardi 1er avril 2025

Vous reconnaissez-vous?

Vous êtes une TPE-PME dans les Services à domicile confrontée au vieillissement de votre personnel actif, avec un taux de départ à la retraite d’ici 2030 particulièrement prononcé.

Le tutorat est plus ou moins intégré dans votre entreprise mais il reste peu ou pas structuré. Et, l’impact en termes de fidélisation et de montée en compétences n’est pas mesuré.

Vous subissez:

• Une sinistralité (accident de travail et maladie professionnelle) élevée ou en augmentation ces dernières années, notamment pour vos salariés séniors.
• Un fort turn-over.
• Des besoins constants de formation de nouveaux arrivants, souvent peu ou pas qualifiés.

Comment maintenir ses salariés séniors expérimentés et former ses nouveaux collaborateurs de façon optimale?

Le Pôle vous propose une action directe d’appui pour:

• Sécuriser et maintenir vos salariés en emploi.
• Favoriser la prévention de l’usure et de la désinsertion professionnelles de vos salariés séniors.
• Valoriser la transmission des compétences par vos salariés expérimentés.
• Encourager les savoir-faire intergénérationnels.

Le Pôle a conçu pour vous un accompagnement, se déclinant en 4 temps:

• Un recueil des pratiques et des besoins sur le tutorat dans le secteur, dont les résultats seront partagés pour mieux vous situer et vous inspirer (enquête à partir d’avril 2025).
• Un atelier inter-entreprises «La mise en place du tutorat 2.0 dans sa TPE-PME», pour enrichir vos connaissances et vous situer dans votre politique RH de Gestion des âges et de recrutement (2025).
• Un parcours individualisé, pour développer une approche innovante de la fonction tutorale dans votre entreprise (2025- 2026).
• Une séance de restitution et de partage d’outils, pour capitaliser et pérenniser (octobre 2026).

Modalités:

Pour bénéficier de cet accompagnement gratuit, vous devez répondre aux 4 conditions suivantes:

• Vous êtes localisé en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
• Vous êtes une TPE-PME (< 250 salariés en ETP).
• Vous avez identifié un salarié sénior (54 ans et plus) volontaire sur une fonction de tuteur.
• Vous vous engagez à suivre le parcours complet d’accompagnement.

Pour vous inscrire, c’est ICI
Pour participer à l’enquête sur les pratiques et besoins du secteur, c’est ICI

Contact: [e-mail]
Le projet Mut&RH 2.0 est co-financé par la DREETS PACA.